القصة

متى أصبحت الفوارق العمرية في الزواج محل ازدراء في أمريكا؟

متى أصبحت الفوارق العمرية في الزواج محل ازدراء في أمريكا؟


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

لقد أخبرني أصدقاء محبون للتاريخ وقرأت في كتب عن التاريخ الأمريكي المبكر ، عندما كان الرجال الأكبر سناً ، أحيانًا في الستينيات أو السبعينيات ، يتزوجون أصغر سناً ، وغالبًا ما يكونون في سن المراهقة ، بدون غضب أو قلق شعبي. الآن ، يبدو أنه ينظر إليه بازدراء. راجع مقال علم النفس اليوم والدراسة المرتبطة للحصول على أمثلة. متى حدث هذا التحول؟


يتم تغطية جانب واحد من المشكلة في الإجابات والتعليقات المقدمة بالفعل.

الجانب الآخر - سأجادل في الجانب الأكبر - هو أن النساء لا يعشن فقط لفترة أطول ، ولكنهن يعملن الآن عادة ويكسبن المال. لم يعد الزواج المهنة المحترمة الوحيدة التي يمكن للمرأة أن تمارسها. لذلك فإن الضغط عليهم أقل بكثير من أجل (أ) الزواج المبكر ، و (ب) الزواج على الإطلاق. قبل قرن من الزمان ، كانت امرأة غير متزوجة تبلغ من العمر 30 عامًا فاشلة ، تمامًا مثل رجل عاطل عن العمل في نفس العمر. هذا لم يعد قائما.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن زيادة متوسط ​​العمر المتوقع ترجع إلى انخفاض معدل وفيات الرضع ، وليس في وفيات المراهقين أو الشباب. وهذا يعني أن الضغط ليس فقط من أجل الزواج المبكر أقل ، ولكن أيضًا الضغط من أجل الأمومة المبكرة. قبل قرن ونصف ، لم يكن من الممكن أن تتوقع إنجاب طفلين أو ثلاثة أطفال يبلغون سن الرشد دون أن تنجب ستة أو أكثر. والعمر الإنجابي للمرأة قصير نسبيًا. المرأة البالغة من العمر 30 عامًا قد تجاوزت نصف عدد الأطفال ، وبالتالي لا يُتوقع أن تنجب سوى نصف عدد الأطفال الذي تستطيع المرأة في سن 15 عامًا أن تنجبه.


لا يمكنني التحدث باسم أوروبا ، لكن بحثًا سريعًا يظهر أن سن قوانين الموافقة المعيارية في جميع أنحاء الولايات المتحدة قد تم تأسيسها في أوائل العشرينات من القرن الماضي إلى ما نعرفه اليوم ، وعمومًا 16-18 اعتمادًا على الدولة.

تم رفع سن الموافقة في جميع أنحاء الولايات المتحدة خلال أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين. [3] [4] بحلول عام 1920 ، ارتفع سن الموافقة عمومًا إلى 16-18 وحدثت تعديلات صغيرة على هذه القوانين بعد عام 1920. اعتبارًا من عام 2015 كانت هاواي هي الدولة النهائية لرفع سن الموافقة العامة ، والتي غيرتها من 14 إلى 16 في عام 2001.

يمكن للمرء أن يجادل إلى حد كبير ، وخاصة في الولايات المتحدة ، بأن قوانين الأرض تعكس إرادة الشعب. لذلك بدأت قوانين سن الرضا بالظهور في مطلع القرن التاسع عشر حوالي عام 1880 والتي من شأنها أن تعكس الثقافة المتطورة لوجهة نظر الجمهور حول الحالة العسكرية للقصر. مع الأخذ في الاعتبار أن قانون الولايات المتحدة يميل إلى التخلف عن إرادة عامة الناس ، سأفترض أن منتصف القرن التاسع عشر هو الوقت الذي بدأت فيه الأمور في التحول.


سبب احتقارها هو التأثير النسوي على الثقافة. يسير هذا جنبًا إلى جنب مع النساء اللائي يعملن بأنفسهن ، كانت هناك تحولات هائلة في الستينيات فصاعدًا. ومع ذلك ، سواء كان ذلك جيدًا أو سيئًا ، فإن ما يجب اعتباره صحيحًا أو خطأ لا يتم تحديده بما هو المعيار الحالي أو ما يتم النظر إليه باحتقار أم لا.

تاريخيا ، تزوجت النساء من كبار السن دون مشاكل. وعندما تنظر إلى أنواع الأدب الرومانسي الذي تقرأه النساء ، من الواضح أنه حتى نساء ما بعد الحداثة لديهن اهتمام سري بالرجال الأكبر سنًا منهم. هناك ضغط اجتماعي هائل لعدم الاعتراف بفكره. وبالمصادفة ، هناك أيضًا انخفاض في سعادة المرأة.

الكثير من الإحصاءات التي يمكن أخذها في الاعتبار هنا ، ولم يقم بها أحد بشكل شامل. إذا نظرت إلى فارق السن في العلاقة طويلة الأمد لاحظت رسمًا بيانيًا غريبًا جدًا غير مرئي تقريبًا في أي مكان آخر في الإحصائيات الطبيعية: انخفاض حاد ، تفرد ، حيث يكون الرجل أصغر من المرأة. نفس الشكل الذي تراه ، بالمناسبة ، عند النظر إلى الفروق في الدخل بين الزوج والزوجة. هذا معبر جدا هذا يعني أنه بغض النظر عن "القاعدة" الاجتماعية المعلنة ، فمن الواضح أن الأزواج أكثر قبولًا مع المرأة مع رجل أكبر سناً من الرجل الذي لديه امرأة أكبر سناً ، وهذا فرق حاد ، ولا حتى تدريجي!

هذا منطقي للغاية عندما تنظر إلى قيمة الإنسان. كيف تقيس هذه القيمة؟ يمكنك قياسه من خلال النظر في مقدار ما قد يقدمه الأشخاص الآخرون في الموارد للشخص ، ومقدار المال والوقت والفائدة التي ينفقونها. بشكل عام ، على مر التاريخ وحتى يومنا هذا ، الرجال مستهلكون ، وهذا هو السبب في أن الرجال يصنعون 95٪ من حوادث مكان العمل ، والتجنيد العسكري للرجال فقط ، حتى المدنيين كانوا ضحايا أعلى عدة مرات للرجال من النساء ، وعندما تغرق تيتانيك إنها النساء والأطفال أولاً. إذا مات نصف السكان ، فليكن رجالًا ، فبإمكان رجل واحد وحده أن ينجب بديلًا كاملاً بآلاف من النساء ، لكن كل امرأة يمكن أن تنجب فقط 4-8 ذرية ، والبعض لديه أكثر ولكن البعض الآخر ليس لديه ذرية. لهذا السبب تبلغ قيمة الرجال حوالي 1:10 من قيمة النساء. بطبيعة الحال. من خلال نوع الاقتصاد العقلاني الذي يمكن ملاحظته في الطبيعة.

الآن إذا نظرت إلى القيمة الطبيعية للرجل مقابل المرأة خلال فترات حياتها الخاصة ، ستلاحظ أن المرأة لديها أفضل سنواتها في الفترة القصيرة بين 16 و 26 عامًا. ومع ذلك ، يدخل الرجال أفضل سنواتهم بعد 30 هذا فرق كبير في قيمة الفرد البشري. سيتعين على الرجل بناء حياته المهنية في الوقت حتى 30 ، وقبل ذلك ، يكون الرجل الناجح مشغولًا للغاية في القيام بذلك ، ولا يزال يجد احترامه لذاته. لا يعتبر الطالب الجديد البالغ من العمر 21 عامًا صيدًا رائعًا. لهذا السبب أيضًا ، نقول إن الشباب يبدون غير ناضجين أكثر من الشابات.

لا تهتم الفتيات البالغات من العمر 18 عامًا كثيرًا بالأولاد الذين يبلغون من العمر 18 عامًا ، ولكنهم يهتمون بأولئك الذين دخلوا بالفعل في مرحلة مختلفة وأعلى في الحياة. من ناحية أخرى ، تتوهج امرأة في عيد ميلادها السادس عشر وستحصل بالفعل على عروض زواج رائعة إذا كانت "في السوق". بشكل عام ، يقدر الرجال المرأة الشابة لخصائصها البيولوجية بالإضافة إلى شخصيتها ، ولكنهم لا يهتمون كثيرًا بقدرتها المهنية. في حين أن الرجال ، في المقابل ، ليسوا قابلين للحياة للنساء إذا لم يظهروا أخلاقيات عمل ناجحة.

لإجراء تطابق مرضٍ جيدًا ، من الأفضل أن يكون كلا الشريكين قريبًا من ذروة قيمة السوق الجنسية الخاصة بهما وإذا لم تتباعد منحنيات قيمتهما كثيرًا بمرور الوقت. هذا يعني أن امرأة في أوائل العشرينات من عمرها ورجل في منتصف الثلاثينيات من العمر يحققان أفضل مباراة. في البداية ، يمكن أن يكون لديك تطابق جيد عندما تكون القيمة الجنسية الحالية لكلا الشريكين متساوية تقريبًا ، ولكن لطول عمر العلاقة ، يمكن أن يكون هذا الرهان خطيرًا. تجد النساء اللواتي تزوجن رجلاً في مثل سنها أنفسهن يتاجرن في عارضات أزياء أحدث بعد بلوغهن الأربعينيات من عمرها عندما يصل الرجل إلى ذروة في قيمته الجنسية لم يكن يظن من قبل أنه ممكن. من الواضح أن المرأة لها اليد العليا في شبابها ، لكن الرجل له اليد العليا في منتصف العمر (تجاهل للحظة معدلات الطلاق المرتفعة التي بدأتها النساء بالقرب من منتصف العمر أيضًا).

عندما يكون الزوج أكبر سنًا يكون الاختلاف شائعًا. مع مرور الوقت ، ودخول النساء الثلاثينيات من العمر ، تزداد الرغبة الجنسية لديهن ، بينما يعاني الرجال في الأربعينيات المتأخرة من العمر عمومًا من انخفاض في الرغبة الجنسية والأداء الجنسي. لكن 30/40 لا يزال متوافقًا للغاية. يميل الرجال الأكبر سنًا إلى فقدان جاذبيتهم الجنسية للنساء إذا فشلوا في الاعتناء بأنفسهم بشكل مشابه تمامًا لفقدان النساء الأكبر سنًا جاذبيتهن للرجل لنفس السبب.

ومع ذلك ، فإن انخفاض جاذبية النساء غالبًا ما يكون أكثر حدة من الرجال ، حتى لو كان كلاهما يعتني بصحتهما جيدًا. ما هو الشعر الرمادي وخطوط تعبير الوجه في الرجل بالنسبة للمرأة لا يشبه إلى حد بعيد الشعر الرمادي والتجاعيد على المرأة للرجل. قد يندب المرء هذه الحقيقة ، لكنها منطقية من الناحية البيولوجية ، حيث تكمن قيمة الرجل في أدائه لتوفير الموارد لتنشئة الأبناء ، في حين أن قيمة الأنثى هي قدرتها على الإنجاب. ترتبط التجاعيد والشيب بشكل مباشر من الناحية الفسيولوجية بالتغير الهرموني المؤدي إلى سن اليأس.

وهذا يعني أنه طالما استمر الرجل في الأداء ، فإن تقدمه في العمر سيكون مشكلة أقل لزوجته من أن يرى الزوج الأصغر زوجته المسنة بشكل إيجابي. هذه حقائق لا يمكن التغلب عليها.

هذا هو السبب في أن هذا الاختلاف العمري يمكن ملاحظته في أي ثقافات طبيعية وحديثة ولكن ليست بعد حديثة. تحتوي ثقافات ما بعد الحداثة على بعض الابتكارات التي تشوه هذه العلاقة الطبيعية بشكل كبير ، والأكثر شيوعًا اليوم في ثقافات ما بعد الحداثة لا يعني أفضل من حيث التقدم البشري. أفضل مؤشر بيولوجي لذلك هو انخفاض عدد السكان الذين ينتمون إلى ثقافة ما بعد الحداثة. نظرًا لأن السكان الأصليين في البلدان التي لا تزال تُعرف حاليًا بثقافة ما بعد الحداثة يفشلون في الوصول إلى معدلات الخصوبة البديلة ، فإن الهجرة من قبل الأشخاص ذوي الثقافات ما قبل الحديثة والحديثة فقط ، ولكن ليس ما بعد الحداثة ، يتم السعي لتعويض الانخفاض السكاني و عواقب اقتصادية. هذه الصفقة محفوفة بالمشاكل ، ولكن بغض النظر عن السياسة ، من الواضح أن ثقافة ما بعد الحداثة من الناحية البيولوجية مع تحولها الكبير في العلاقات الجنسية هي أدنى من ثقافات ما قبل ما بعد الحداثة ويتم استبدالها.

تقول بعض النظريات أن الانخفاض في النمو السكاني أمر جيد ، والبعض الآخر يعتقد أنه ليس كذلك. يعتقد البعض أن المهاجرين ما قبل الحداثة يميلون إلى الاندماج في ثقافة ما بعد الحداثة للبلد المضيف ، وتشير بعض الإحصاءات إلى انخفاض معين في الخصوبة ، ولكن مهما كان الأمر ، فإن انخفاض الخصوبة هو مقياس موضوعي لنجاح قواعد العلاقة. طول عمر العلاقات الزوجية شيء آخر. ومعدل المواليد خارج إطار الزواج / الأمومة العازبة آخر. كلها مرتبطة ببعضها البعض ، وبجميع المؤشرات ، فإن معايير ما بعد الحداثة تقف إلى جانب هذه المقاييس الموضوعية باعتبارها غير مواتية. حتى لو نظرت إلى السعادة الفردية ، فإن السمة الوحيدة التي يجب أن تؤدي حقبة ما بعد الحداثة التي تركز على الفرد بشكل أفضل ، قد لا تكون أفضل إن لم تكن أسوأ.

لذا ، يمكننا أن نلخص ، الإجابة على "متى" حدث هذا التحول كانت في الستينيات عندما تغيرت الأعراف المجتمعية. ولكن لا يتم تصنيف هذه المعايير بشكل إيجابي من خلال النتائج الديموغرافية ، وبالتالي ، فإن الفارق الأكبر في العمر مفضل بيولوجيًا وكذلك يمكن تفسيره من خلال نماذج الاقتصاد الجنسي.


التقاعد يتغير بشكل كبير على مر السنين

تم التحديث في 20 أبريل 2020 جيف هويت ، رئيس تحرير يتعلم أكثر حول خبرائنا

قد لا تتفاجأ عندما تسمع أن التقاعد قد تغير بالفعل على مر السنين ، ولكن قد تندهش لرؤية التركيبة السكانية الفعلية. لقد أجريت بعض الأبحاث حول ما حدث لمتوسط ​​سن التقاعد خلال القرن الماضي ، وكيف أن هذه التغييرات ، والتغيرات في متوسط ​​العمر المتوقع ، قد غيرت التركيبة السكانية للمتقاعدين.

في عام 1910 ، كان العمر المتوقع عند الولادة 50 عامًا فقط. كان التقاعد لكبار السن فقط ، وكان متوسط ​​سن التقاعد من القوى العاملة 74 عامًا. تجاوز المتقاعدون في عام 1910 متوسط ​​العمر المتوقع لحديثي الولادة بمقدار 24 عامًا قبل أن يتركوا العمل! كان متوسط ​​العمر المتوقع قصيرًا لأن الكثير من الناس ماتوا في مرحلة الطفولة أو في سن مبكرة جدًا. يمكن أن تعيش النفوس القاسية التي عانت من أمراض وإصابات الطفولة في الواقع وقتًا طويلاً إلى حد ما ، لذلك قد لا يزال المتقاعد البالغ من العمر 74 عامًا في عام 1910 يعيش 7 سنوات أخرى بعد التقاعد. ومع ذلك ، فقد وصل عدد قليل جدًا من الأشخاص إلى هذا العمر ، وكان هؤلاء الأشخاص الذين بلغوا "سن التقاعد" أو أكبر في عام 1910 يمثلون حوالي 1 ٪ فقط من إجمالي السكان.

في المقابل ، بحلول عام 2000 ، ارتفع العمر المتوقع عند الولادة بمقدار 23 عامًا إلى 73 عامًا ، وانخفض متوسط ​​سن التقاعد بمقدار 12 عامًا إلى 62 عامًا. يمكن للمتقاعد البالغ من العمر 62 عامًا في عام 2000 أن يتوقع أن يعيش 18 عامًا أخرى ، أي أكثر من ضعفين ونصف ضعف مدة المتقاعدين في عام 1910 ، وما يقرب من نصف الوقت الذي كانوا فيه في قوة العمل. اليوم & # 8217s المتقاعد يجب أن يخطط ويمول كل تلك السنوات الإضافية من التقاعد ، ويواجه المجتمع التحدي المتمثل في دعم & # 8220retiree & # 8221 السكان الذين نما ليمثلوا 15 ٪ من إجمالي السكان.

عام حياة
توقع
عند الولادة
متوسط
عمر
التقاعد
التقاعد
سن
تعداد السكان
1910 50 74 1%
1940 61 70 5%
1970 67 65 10%
2000 73 62 15%

يتم حساب متوسط ​​سن التقاعد باستخدام بيانات من وزارة العمل الأمريكية لتحديد العمر الذي لم يعد فيه 50٪ أو أكثر من السكان الذكور في قوة العمل. انظر & # 8220 زيادة سن التقاعد لمعاشات الضمان الاجتماعي ، & # 8221 شهادة إلى اللجنة الخاصة بالشيخوخة في مجلس الشيوخ ، بقلم غاري بيرتليس ، معهد بروكينغز ، واشنطن العاصمة ، 15 يوليو / تموز 1998.

تم تقدير متوسط ​​سنوات العمل بافتراض أن كل شخص دخل القوى العاملة في سن 20 وتركه في متوسط ​​سن التقاعد.

تم تقدير متوسط ​​سنوات التقاعد باستخدام متوسط ​​العمر المتوقع لمتوسط ​​سن التقاعد. تم تقدير متوسط ​​العمر المتوقع البالغ 74 عامًا في عام 1910 باستخدام متوسط ​​العمر المتوقع البالغ 75 عامًا في عام 1900 ، وتم أخذ متوسطات العمر المتوقع الأخرى من جداول الحياة للسنة المحددة. تم استخدام متوسط ​​العمر المتوقع للذكور منذ أرقام التقاعد التاريخية لتقاعد الذكور من العمل. سيكون متوسط ​​العمر المتوقع في سن التقاعد للمرأة أعلى.


محتويات

التمييز عن التحيز المرتبط بالعمر تحرير

يشير مصطلح الشيخوخة في اللغة الشائعة ودراسات العمر عادةً إلى الممارسات التمييزية السلبية ضد كبار السن والأشخاص في منتصف العمر والمراهقين والأطفال. هناك عدة أشكال من التحيز المرتبط بالعمر. البالغين هو ميل نحو البالغين ، والذي يُنظر إليه على أنه متحيز ضد الأطفال والشباب وجميع الشباب الذين لا يتم التعامل معهم أو اعتبارهم بالغين. [8] وهذا يشمل الترشيحات السياسية ، والوظائف ، والأوضاع الثقافية حيث تكون الحيوية المفترضة و / أو الجمال الجسدي للشباب موضع تقدير أكثر من الصرامة الأخلاقية و / أو الفكرية المفترضة لمرحلة البلوغ. تمركز البالغين هو "المركزية المبالغ فيها للبالغين". [9] حكم الكبار هو العرف الاجتماعي الذي يعرف "النضج" و "عدم النضج" ، ويضع البالغين في موقع مهيمن على الشباب ، من الناحية النظرية والعملية. [10] حكم الشيخوخة هو شكل من أشكال حكم الأوليغارشية حيث يحكم الكيان من قبل القادة الذين هم أكبر سناً بكثير من معظم السكان البالغين. [11] التمركز الزمني هو في الأساس الاعتقاد بأن حالة معينة من الإنسانية تتفوق على جميع الأزمنة السابقة و / أو المستقبلية. [12]

بناءً على تحليل مفاهيمي للتفرقة العمرية ، تم تقديم تعريف جديد للتفرقة العمرية بواسطة Iversen و Larsen و amp Solem في عام 2009. يشكل هذا التعريف الأساس لموثوقية أعلى وصلاحية في البحث المستقبلي حول التفرقة العمرية ويقدم تعقيدها طريقة جديدة لمنظومة النظريات حول التفرقة العمرية: "يُعرَّف التفرقة العمرية على أنها قوالب نمطية سلبية أو إيجابية ، والتحيز و / أو التمييز ضد (أو لصالح) كبار السن على أساس العمر الزمني أو على أساس تصورهم على أنهم" كبار السن "أو "كبار السن". يمكن أن يكون التفرقة العمرية ضمنيًا أو صريحًا ويمكن التعبير عنه على المستوى الجزئي أو المتوسط ​​أو الكلي "(Iversen، Larsen & amp Solem، 2009). [13]

حالات الخوف أو النفور الأخرى المرتبطة بالفئات العمرية لها أسماء خاصة بها ، خاصة: رهاب الأطفال ، الخوف من الرضع والأطفال ، رهاب الأطفال ، الخوف من الشباب ، [14] يشار إليها أحيانًا بالخوف غير العقلاني من المراهقين أو التحيز ضد المراهقين [15] ورهاب الشيخوخة ، الخوف من كبار السن. [16]

العمر الضمني تحرير

يشير التفرقة العمرية الضمنية إلى الأفكار والمشاعر والأحكام التي تعمل بدون وعي واعي وتنتج تلقائيًا في الحياة اليومية. [1] قد تكون هذه مزيجًا من الأفكار والمشاعر الإيجابية والسلبية ، لكن أخصائية الشيخوخة بيكا ليفي ذكرت أنها "تميل إلى أن تكون سلبية في الغالب". [17]

الحكومة العمرية تحرير

Agism موجود أيضًا في الطريقة التي يكون بها النظام الحالي للنفقات العامة غير عادل للأجيال الشابة ، والتي تُعرّف على أنها مجموعات الولادة بدلاً من الفئات العمرية. [ بحاجة لمصدر ] سيتطلب الحجم الهائل والمتزايد للمزايا الصحية والتقاعدية غير الممولة من أطفال اليوم تحمل عبء ضريبي ثقيل عندما يكبرون ليصبحوا بالغين في سن العمل. [18] في غضون 10 سنوات ، سيتم إنفاق أكثر من نصف ميزانية الولايات المتحدة على كبار السن وفقًا لمقالة فوربس. [19]

تحرير الصور النمطية

القوالب النمطية هي أداة للإدراك تتضمن التصنيف إلى مجموعات وإسناد الخصائص إلى هذه المجموعات. القوالب النمطية ضرورية لمعالجة كميات ضخمة من المعلومات التي من شأنها أن تفرط في تحميل الشخص ، وهي وصفات دقيقة بشكل عام لخصائص المجموعة ، على الرغم من أن بعض القوالب النمطية غير دقيقة. [20] ومع ذلك ، يمكن أن تسبب ضررًا عندما يكون محتوى الصورة النمطية غير صحيح فيما يتعلق بمعظم المجموعة أو عندما تكون الصورة النمطية مؤمنة بشدة بحيث تتجاوز الدليل الذي يظهر أن الفرد لا يتوافق معها. على سبيل المثال ، الصور النمطية القائمة على العمر تستخلص استنتاجات مختلفة تمامًا عندما يرى المرء شخصًا بالغًا أكبر سنًا وشابًا يعاني ، على سبيل المثال ، من آلام الظهر أو العرج. قد يفترض المرء أن حالة الشخص الأصغر سنًا مؤقتة ويمكن علاجها بعد وقوع حادث ، في حين أن حالة الشخص الأكبر سنًا مزمنة وأقل عرضة للتدخل. في المتوسط ​​، قد يكون هذا صحيحًا ، لكن الكثير من كبار السن يتعرضون لحوادث ويتعافون بسرعة ويمكن أن يصاب الشباب (مثل الرضع والأطفال الصغار والأطفال الصغار) بإعاقة دائمة في نفس الموقف. قد لا يكون لهذا الافتراض أي عواقب إذا جعله المرء في غمضة عين بينما يمر شخص ما في الشارع ، ولكن إذا تم اعتماده من قبل أخصائي صحي يقدم العلاج أو يفكر المديرون في الصحة المهنية ، فقد يؤثر ذلك بشكل غير لائق على تصرفاتهم و يؤدي إلى التمييز المرتبط بالعمر.

تم اتهام المديرين ، من قبل إردمان بالمور ، بأنهم يصورون العمال الأكبر سناً على أنهم يقاومون التغيير ، وليسوا مبدعين ، وحذرين ، وبطيئين في إصدار الأحكام ، وأقل في القدرات البدنية ، وغير مهتمين بالتغير التكنولوجي ، وصعب التدريب. [٢١] مثال آخر هو عندما يتعامل الناس بوقاحة مع الأطفال بسبب نبرة صوتهم العالية ، حتى لو كانوا طيبين ومهذبين. تمت مراجعة الأدبيات البحثية المتعلقة بالقوالب النمطية للعمر في مكان العمل مؤخرًا [ عندما؟ ] نشرت في مجلة الإدارة. [22]

على عكس الأشكال الشائعة والأكثر وضوحًا للقوالب النمطية ، مثل العنصرية والتمييز على أساس الجنس ، فإن التفرقة العمرية أكثر مقاومة للتغيير. على سبيل المثال ، إذا كان الطفل يؤمن بفكرة الشيخوخة ضد كبار السن ، فإن عددًا أقل من الناس يصححها ، ونتيجة لذلك ، يكبر الأفراد على إيمانهم بأفكار المسنين ، حتى كبار السن أنفسهم. [23] بعبارة أخرى ، يمكن أن يصبح التفرقة العمرية نبوءة تتحقق من تلقاء نفسها.

تعتبر معتقدات المسنين ضد كبار السن شائعة في مجتمع اليوم. على سبيل المثال ، يمكن أن يسارع الشخص الأكبر سنًا الذي ينسى شيئًا ما إلى تسميته "لحظة كبيرة" ، ويفشل في إدراك التفرقة العمرية لتلك العبارة. غالبًا ما ينطق الناس أيضًا بعبارات تتعلق بالشيخوخة ، مثل "رجل عجوز قذر" أو "طفولة ثانية" ، ويفتقد كبار السن أحيانًا النغمات الأساسية المتعلقة بالشيخوخة. [23]

في دراسة كلاسيكية في عام 1994 ، حلل الباحثون آثار التفرقة العمرية بين كبار السن.[24] أجروا اختبارات الذاكرة على ثلاث مجموعات مختارة: سكان الصين ، وأمريكان شماليون أصم ، وسماع أمريكيون شماليون. في المجموعات الثلاث ، يُفترض أن السكان الصينيين كانوا الأقل تعرضًا للتفرقة العمرية ، مع خبرة مدى الحياة في ثقافة تبجل تقليديًا الأجيال الأكبر سناً. كما واجه الأمريكيون الشماليون الصم مدى الحياة تعرضًا أقل للتفرقة العمرية على عكس أولئك الذين يتمتعون بسمع نموذجي ، والذين من المفترض أنهم سمعوا تعليقات المسنين طوال حياتهم. أظهرت نتائج اختبارات الذاكرة أن للتقدم في العمر آثارًا كبيرة على الذاكرة.

كانت الفجوة في الدرجات بين الشباب وكبار السن من الأمريكيين الشماليين ذوي السمع الطبيعي ضعف تلك الخاصة بالصم في أمريكا الشمالية وخمسة أضعاف تلك الخاصة بالمشاركين الصينيين. تظهر النتائج أن التفرقة العمرية تقوض القدرة من خلال طبيعتها الذاتية. [23] كانت الدراسة تحقق في تأثير تهديد الصورة النمطية ، والذي تم استكشافه كسبب محتمل لعجز الذاكرة ، [25] على الرغم من انتقاد تهديد الصورة النمطية. [26]

من ناحية أخرى ، عندما يُظهر كبار السن استقلالية وتحكمًا أكبر في حياتهم ، متحدين الافتراضات الخاصة بالشيخوخة ، فمن المرجح أن يكونوا أكثر صحة ، عقليًا وجسديًا ، أكثر من غيرهم من الأشخاص في سنهم. [23]

تشير الأبحاث إلى أن كبار السن يتم تصويرهم على أنهم يسجلون درجات أقل في مقاييس الاندفاع والنشاط والعداء والانفتاح بينما يتم تصوير الشباب على أنهم يسجلون درجات أعلى في هذه المقاييس. تم العثور على هذا ليكون عالميًا عبر الثقافات ووجد أيضًا أنه دقيق بشكل معقول (يختلف اعتمادًا على كيفية تقييم الدقة ونوع الصورة النمطية) ، على الرغم من المبالغة في الاختلافات باستمرار. [27] يمكن أن يتجلى التمييز ضد الشيخوخة أيضًا في تصورات عن مدى قابلية التأريخ ، والتي بلغت ذروتها في مصطلحات مثل تاريخ انتهاء الجنس، التي تشير إلى العمر الذي لم يعد الشخص بعده جذابًا. [28]

تحرير التحيز

التحيز المسن هو نوع من المشاعر التي ترتبط في كثير من الأحيان بالعملية الإدراكية للقوالب النمطية. يمكن أن يتضمن التعبير عن المواقف المهينة ، والتي قد تؤدي بعد ذلك إلى استخدام السلوك التمييزي. عندما يتم رفض المتسابقين الأكبر سنًا أو الأصغر سنًا لاعتقادهم أنهم ذوو أداء ضعيف ، فقد يكون هذا نتيجة للقوالب النمطية. لكن تم التصويت أيضًا على كبار السن على خشبة المسرح في لعبة حيث كان من المنطقي استهداف الأفضل أداءً. لا يمكن تفسير ذلك إلا من خلال رد الفعل العاطفي اللاواعي لكبار السن في هذه الحالة ، فقد اتخذ التحيز شكل النفور والرغبة في استبعاد نفسه من رفقة كبار السن. [29]

لا تأخذ القوالب النمطية والتحيز ضد مجموعات مختلفة في المجتمع نفس الشكل. عادةً ما ينطوي التحيز والقوالب النمطية القائمتان على العمر على تعرض الأشخاص الأكبر سنًا أو الأصغر للشفقة أو التهميش أو الرعاية. يوصف هذا بأنه "التحيز الخير " لأن الميل إلى الشفقة مرتبط بالنظر إلى كبار السن أو الشباب على أنهم "ودودون" ولكن "غير أكفاء". كشف مسح Age Concern عن أدلة قوية على "التحيز الخير". قال 48٪ أن الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 70 عامًا يُنظر إليهم على أنهم ودودون (مقارنة بـ 27٪ قالوا نفس الشيء عن الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا). وفي الوقت نفسه ، يعتقد 26٪ فقط أن الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 70 عامًا يُنظر إليهم على أنهم قادرون (مع 41٪ يقولون نفس الشيء عن الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا). [30]

تعديل العمر الرقمي

يشير التفرقة العمرية الرقمية إلى التحيزات التي يواجهها كبار السن في العالم الرقمي. بعض الأمثلة على الطرق الدقيقة التي يعمل بها التمييز الرقمي في التمثيلات الثقافية ، والبحوث ، والحياة اليومية: الفصل بين الأجيال يجعل الشباب ماهرين رقميًا وكبار السن مثل المغفلين الرقميين. على الرغم من ذلك ، لا يوجد دليل تجريبي على وجود فجوة رقمية بين كبار السن والشباب ، حيث أن الأول لم يكن أبدًا والأخير قادر دائمًا على استخدام الوسائط الرقمية. [31] [32] [33] قد يكون سبب أسطورة تدهور قدرات كبار السن هو أن العديد من التمثيلات الثقافية لها تاريخ طويل يعيد إنتاج صور دورة الحياة كجبال ، حيث بلغت ذروتها في منتصف العمر ثم تنخفض [ التوضيح المطلوب ] [32] [34] [35] غالبًا ما تُستبعد خبرات كبار السن من جداول الأعمال البحثية حول الوسائط الرقمية ، والتفرقة العمرية مكفولة في تخصصات مثل دراسات الاتصال الجماهيري. على سبيل المثال ، في منظور نشر وسائل الإعلام ، [36] يتم تصوير ممارسات كبار السن على أنها إما ضئيلة أو متأخرة ، ويمكن أن تخفي معادلة الانتشار مع الملكية الفردية "الحلول" العملية مثل مشاركة الهاتف الخلوي أو المكالمات الفائتة التي يستخدمها كبار السن. الأزواج على دخل ثابت. [37] [38] تم تضمين التفرقة العمرية أيضًا عن غير قصد في الطرق التي ننتج بها الإحصاءات ، على سبيل المثال من خلال البيانات التي تم جمعها استنادًا إلى فئات عمرية كبيرة (على سبيل المثال ، "60 +") لإلحاق أي شخص يزيد عمره عن 60 عامًا في "المنطقة الرمادية" مما يحجب الاختلافات . [39]

العمر البصري تحرير

المصطلح الشيخوخة البصرية تم صياغته في عام 2018 من قبل Loos و Ivan. هم يحددون الشيخوخة البصرية باعتبارها "الممارسة الاجتماعية المتمثلة في التقليل من تمثيل كبار السن بصريًا أو تحريفهم بطريقة متحيزة". [40] نحن نواجه تحولًا من التمييز البصري الذي يتسم بنقص التمثيل والتمثيل السلبي لكبار السن إلى تمثيل لكبار السن يتميز بصور نمطية لكبار السن في سن الثالثة (يستمتعون بحياتهم ويعيشونهم). "سنوات ذهبية") ، بينما يظل كبار السن في سن الرابعة (غير نشطين وغير قادرين على العيش بشكل مستقل) غير مرئيين. تكشف مراجعة الدراسات التجريبية التي أجريت منذ عام 1950 في أوروبا وأمريكا الشمالية [40] أن الإعلانات المطبوعة والتلفزيونية بدأت هذا التحول نحو تمثيل مرئي أكثر إيجابية لكبار السن في سنهم خلال العقد الأخير من القرن العشرين ، تليها البرامج التلفزيونية بعد بضع سنوات ، بينما يظل كبار السن في سن الرابعة غير مرئيين.

ربما يرجع هذا إلى الزيادة في خطاب العصر الثالث في وسائل الإعلام ، وتصوير كبار السن على أنهم أصحاء ومستهلكون محتملون ، ويتمتعون بالحياة ويعيشون سنواتهم الذهبية. انتقلت التمثيلات الإعلامية لكبار السن من التحريف البصري والتحريف (الصور السلبية) [41] [42] [43] [44] إلى التصوير الأكثر إيجابية [45] [46] [40] في هذه الأيام ، التشيخ البصري في وسائل الإعلام تميل إلى أن تكون ملفوفة في ستار السمات الإيجابية لتمثيلات العصر الثالث لكبار السن ، في حين أن البالغين في سن الرابعة لا يزالون ناقصي التمثيل. أحد التفسيرات المحتملة لذلك هو أن كبار السن الثالث الأصحاء قد يفضلون عدم الارتباط بالعمر الرابع ، لأنهم يذكرونهم بشكل صارخ بما ينتظرهم في المستقبل القريب. على الرغم من أن هذا الانزعاج أو حتى الخوف من الوفاة أمر شائع بلا شك ، فمن وجهة نظر مجتمعية ، فإن هذا النوع من التفرقة العمرية (الذاتية) يضر بالشيخوخة الرابعة كمجموعة وبصورة ما للأشخاص الثالثين أيضًا ، حيث يخاطرون بأن يصبحوا رابعين. انفسهم يوما ما. [40]

التمييز على أساس السن هو نتيجة الإجراءات المتخذة لحرمان الأشخاص من الفرص أو الحد منها على أساس العمر. عادة ما تكون هذه الإجراءات التي يتم اتخاذها نتيجة للمعتقدات والمواقف العمرية للفرد. يحدث التمييز على أساس السن على المستويين الشخصي والمؤسسي. [2]

على المستوى الشخصي ، قد يتم إخبار الشخص الأكبر سنًا بأنه أكبر من أن يشارك في أنشطة بدنية معينة ، مثل لعبة كرة السلة غير الرسمية بين الأصدقاء والعائلة. قد يتم إخبار الشخص الأصغر أنه أصغر من أن يحصل على وظيفة أو المساعدة في تحريك طاولة غرفة الطعام. على المستوى المؤسسي ، هناك سياسات ولوائح معمول بها تحد من الفرص لأشخاص من أعمار معينة وتحرمهم من الآخرين. القانون ، على سبيل المثال ، يتطلب أن يكون عمر جميع الأشخاص 16 عامًا على الأقل للحصول على رخصة قيادة في الولايات المتحدة. هناك أيضًا لوائح حكومية تحدد متى يجوز للعامل التقاعد. حاليًا ، في الولايات المتحدة ، يجب أن يكون العامل بين 65 و 67 عامًا (اعتمادًا على سنة ولادته) قبل أن يصبح مؤهلاً للحصول على مزايا تقاعد الضمان الاجتماعي الكاملة (العمر 62 مقابل مزايا 70٪) ولكن بعض خطط معاشات الشركة تبدأ المزايا في الأعمار السابقة. [ بحاجة لمصدر ]

سأل مسح 2006/2007 الذي أجراه تحالف حقوق الطفل في إنجلترا والمكتب الوطني للأطفال 4060 طفلًا وشابًا عما إذا كانوا قد عوملوا على نحو غير عادل على أساس معايير مختلفة (العرق ، والعمر ، والجنس ، والتوجه الجنسي ، وما إلى ذلك). أفاد ما مجموعه 43٪ من الشباب البريطاني الذين شملهم الاستطلاع أنهم تعرضوا للتمييز على أساس أعمارهم ، متجاوزين إلى حد بعيد فئات أخرى من التمييز مثل الجنس (27٪) ، أو العرق (11٪) ، أو التوجه الجنسي (6٪). [47] باستمرار ، وجدت دراسة تستند إلى المسح الاجتماعي الأوروبي أنه في حين أبلغ 35٪ من الأوروبيين عن تعرضهم للتعرض للشيخوخة ، أبلغ 25٪ فقط عن تعرضهم للتمييز على أساس الجنس وقليل من 17٪ أبلغوا عن تعرضهم للعنصرية. [48]

الشيخوخة لها آثار كبيرة في قطاعين معينين: العمل والرعاية الصحية. ساهم التمييز على أساس السن في حدوث تفاوتات في الصحة بين الرجال والنساء. الحد من التفرقة العمرية والتمييز على أساس الجنس من شأنه أن يعزز العلاقات المحسنة بين الطبيب والمريض ويقلل من القوالب النمطية المتعلقة بالشيخوخة في صناعة الرعاية الصحية. [49]

تحرير التوظيف

تم تطوير مفهوم التفرقة العمرية في الأصل للإشارة إلى التحيز والتمييز ضد كبار السن ومتوسطي العمر ، لكنه توسع ليشمل الأطفال والمراهقين. [30] مثل التمييز العنصري والجنساني ، يمكن أن يؤدي التمييز على أساس السن ، على الأقل عندما يؤثر على العمال الأصغر سنًا ، إلى عدم المساواة في الأجر عن العمل المتساوي. على عكس التمييز العنصري والجنساني ، فإن التمييز على أساس السن في الأجور غالبًا ما يكون مكرسًا في القانون. على سبيل المثال ، في كل من الولايات المتحدة [50] والمملكة المتحدة [51] تسمح قوانين الحد الأدنى للأجور الفيدرالية لأصحاب العمل بدفع أجور أقل للعمال الشباب. تعكس العديد من قوانين الحد الأدنى للأجور في الولايات والمحلية مثل هذا الحد الأدنى للأجور القائم على العمر. كذلك ، في عام 1986 ، تم تعديل قانون معايير العمل العادلة للسماح لوزير العمل بالولايات المتحدة بتقديم شهادات خاصة للسماح لصاحب العمل بدفع أقل من الحد الأدنى للأجور للأفراد الذين يتأثر دخلهم أو قدرتهم الإنتاجية بسبب العمر أو البدني أو قصور عقلي ، أو إصابة. [52] لا يزال يتعين دفع أجور هؤلاء الموظفين التي ترتبط بإنتاجية الفرد وتتناسب مع تلك التي يتم دفعها للعمال غير المعوقين الموجودين في نفس المكان والموظفين. [52] ومع ذلك ، تم حظر رواتب العمال ذوي الإعاقة التي تقل عن الحد الأدنى للأجور في نيو هامبشاير في عام 2015 ، وفي ولاية ماريلاند في عام 2016 ، وفي ألاسكا في عام 2018. [53]

العمال في منتصف العمر ، في المتوسط ​​، يكسبون أكثر مما يفعله العمال الأصغر سنا ، مما يعكس الإنجاز التعليمي والخبرة من مختلف الأنواع (خاصة بالوظيفة ، خاصة بالصناعة ، إلخ). تبلغ ذروة الأجر العمري في الولايات المتحدة ، وفقًا لبيانات التعداد ، بين 45 و 54 عامًا. تتفق الأقدمية بشكل عام مع الاحترام مع تقدم العمر ، مما يقلل من التفرقة العمرية. يشير التمييز الإحصائي إلى الحد من فرص العمل للفرد بناءً على الصور النمطية لمجموعة ينتمي إليها الشخص. يمكن أن تأتي فرص العمل المحدودة في شكل أجر أقل مقابل عمل متساوٍ أو وظائف ذات حراك اجتماعي ضئيل. تعرضت العاملات الأصغر سناً تاريخياً للتمييز ، مقارنة بالرجال الأصغر سناً ، لأنه كان من المتوقع ، باعتبارهن شابات في سنوات الإنجاب ، أنهن بحاجة إلى ترك القوى العاملة بشكل دائم أو دوري لإنجاب الأطفال. [54] ومع ذلك ، فإن العاملات في منتصف العمر قد يتعرضن أيضًا للتمييز على أساس مظهرهن [55] وقد يشعرن بأنهن أقل وضوحًا ويقلل من قيمتهن [56] في ثقافة حيث ينصب التركيز على الحفاظ على مستوى معتمد من الجمال ، على سبيل المثال "رفيعة ، جميلة ، بيضاء ، وشابة". [57] ومع ذلك ، قد لا يكون للمعيار نفسه أي تأثير على الزملاء الذكور من نفس العمر. [56]

تحدد لوائح العمل أيضًا السن الذي يُسمح فيه للأشخاص بالعمل وعدد الساعات وتحت أي ظروف يمكنهم العمل. في الولايات المتحدة ، يجب أن يكون عمر الشخص 14 عامًا على الأقل للبحث عن وظيفة ، ويواجه العمال قيودًا إضافية على أنشطة عملهم حتى بلوغهم سن 16 عامًا. [58] ترفض العديد من الشركات توظيف عمال تقل أعمارهم عن 18 عامًا. يستفيد العمال في كثير من الأحيان من أجور أعلى من العمال الأصغر سنا ، فهم يواجهون عقبات في الترقيات والتوظيف. يشجع أرباب العمل أيضًا التقاعد المبكر أو تسريح العمال بشكل غير متناسب للعمال الأكبر سنًا أو الأكثر خبرة.

بعض المناصب السياسية لديها مؤهلات تميز على أساس العمر كبديل للخبرة أو التعليم أو الحكمة المتراكمة. على سبيل المثال ، يجب أن يكون عمر رئيس الولايات المتحدة 35 عامًا على الأقل ، ويجب أن يكون عضو مجلس الشيوخ في الولايات المتحدة 30 عامًا على الأقل ويجب أن يكون عضو مجلس النواب الأمريكي 25 عامًا على الأقل.

تقيد الحكومة الفيدرالية الأمريكية التمييز على أساس السن بموجب قانون التمييز على أساس السن في التوظيف لعام 1967 (ADEA). ينص هذا القانون على حماية وظيفية معينة للعمال الذين تزيد أعمارهم عن الأربعين والذين يعملون لدى صاحب عمل لديه عشرين موظفًا أو أكثر. بالنسبة للعمال المحميين ، يحظر قانون ADEA التمييز على جميع مستويات التوظيف ، من التوظيف والتوظيف ، من خلال علاقة العمل ، ومن خلال قرارات تسريح العمال أو إنهاء علاقة العمل. [59] لا يجوز تحديد الحد الأدنى للسن قانونًا إلا للعمال المحميين في الظروف التي تبين أن العمر هو "مؤهل مهني حسن النية [BFOQ] ضروري بشكل معقول للتشغيل العادي لنشاط تجاري معين" (انظر 29 USC § 623 (و) (1)). من الناحية العملية ، تقتصر BFOQs بالنسبة للعمر على ما هو واضح (توظيف ممثل شاب للعب شخصية شابة في فيلم) أو عندما تكون السلامة العامة على المحك (على سبيل المثال ، في حالة الحدود العمرية للطيارين وسائقي الحافلات). لا يمنع قانون ADEA صاحب العمل من تفضيل الموظف الأكبر سنًا على الأصغر ، حتى عندما يكون الأصغر سنًا فوق 40 عامًا. [60]

في المملكة المتحدة ، تم حظر التمييز على أساس السن ضد كبار السن في التوظيف منذ عام 2006. [61] تم إجراء مزيد من التحسينات على قوانين مكافحة التمييز في عام 2010. [62]

ثبت أن التمييز على أساس السن في التوظيف موجود في الولايات المتحدة. وكان أول مقدّمي شكوى "لجنة تكافؤ فرص العمل" مضيفات طيران يشتكين (من بين أمور أخرى) من التمييز على أساس السن. [63] في عام 1968 ، أعلنت لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) أن القيود المفروضة على السن على توظيف المضيفات تعد تمييزًا جنسيًا غير قانوني بموجب الباب السابع من قانون الحقوق المدنية لعام 1964. [64] ومع ذلك ، فإن جوانا لاهي ، أستاذة في مدرسة بوش للإدارة الحكومية والخدمة العامة في Texas A & ampM ، تم العثور عليها مؤخرًا [ عندما؟ ] أن الشركات تزداد احتمالية بنسبة 40٪ لمقابلة متقدم لوظيفة شاب بالغ أكثر من المتقدم لوظيفة أكبر سنًا. [65] من أجل الوفاء بالتعيينات الوظيفية مع الموظفين الشباب ، تلجأ الشركات إلى شركات التوظيف لتلبية احتياجاتهم. تلقي العديد من المصادر اللوم على ممارسات التوظيف لأنها الطريقة الوحيدة التي يمكن أن يتخفى بها التمييز على أساس السن على أيدي الآخرين. ذكرت سوفيكا (2012) أن "دراسة أجريت في واشنطن في عام 1999 تُظهر أن 84٪ من وكالات التوظيف تميز مقارنة بـ 29٪ فقط من الشركات التي تقوم بعملها الخاص. [66] ذكر دوبسون أنه وفقًا لبحث Weisbeck (2017) ، "الناس لديهم تحيز طبيعي لتوظيف أشخاص مثلهم" (ص 3). [67] كما ذكرت لاهي (2008) في بحثها "نظرًا لأنه من الصعب على العمال تحديد سبب فشل الشخص في تلقي مقابلة أكثر مما هو عليه بالنسبة للعمال لتحديد سبب طردهم ، تفضل الشركات التي ترغب في الاحتفاظ بنوع معين فقط من العمال دون مقاضاتها التمييز في حالة التوظيف بدلاً من أي نقطة في عملية التوظيف "(ص 31). [68) ] تحظر جميع الولايات في الولايات المتحدة على الشباب دون سن 14 عامًا العمل مع عدد قليل من الاستثناءات وتمنع الشباب الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا من العمل في مهن خطرة ، كما يتم دفع الحد الأدنى للأجور لهم ولا يُسمح لهم بالعمل بدوام كامل.

في أوروبا أيضًا ، توجد مستويات منتشرة من التمييز على أساس السن في بلجيكا وإنجلترا وفرنسا وإسبانيا والسويد. وجد أن المرشحين للوظائف الذين يكشفون عن سن أكبر يحصلون على 39٪ (في بلجيكا) إلى 72٪ (في فرنسا) أقل دعوات لمقابلة عمل مقارنة بالمرشحين المتساويين الذين يكشفون عن اسم أصغر. [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] بالإضافة إلى ذلك ، في دراسة استقصائية لجامعة كنت ، إنجلترا ، ذكر 29٪ من المستجيبين أنهم عانوا من التمييز على أساس السن. هذه نسبة أعلى من الجنس أو التمييز العنصري. خلص دومينيك أبرامز ، أستاذ علم النفس الاجتماعي في الجامعة ، إلى أن التفرقة العمرية هي أكثر أشكال التحيز انتشارًا بين سكان المملكة المتحدة. [76] وجد أن التمييز غير متجانس من خلال النشاط الذي قام به المرشحون الأكبر سنًا خلال سنوات ما بعد التعليم الإضافية. في بلجيكا ، لا يتعرضون للتمييز إلا إذا كان لديهم المزيد من سنوات الخمول أو العمل غير ذي الصلة. [69]

وفقًا للدكتور روبرت إم ماكان ، الأستاذ المشارك في الاتصالات الإدارية في كلية مارشال للأعمال بجامعة جنوب كاليفورنيا ، فإن تشويه سمعة العمال الأكبر سنًا ، حتى لو كان ذلك بمهارة ، يمكن أن يكون له تأثير سلبي كبير على إنتاجية الموظفين وأرباح الشركات. [ بحاجة لمصدر ] بالنسبة للشركات الأمريكية ، يمكن أن يؤدي التمييز على أساس السن إلى نفقات كبيرة. في السنة المالية 2006 ، تلقت لجنة تكافؤ فرص العمل الأمريكية ما يقرب من 17000 تهمة تتعلق بالتمييز على أساس السن ، وحلت أكثر من 14000 واستردت 51.5 مليون دولار من المزايا النقدية. يمكن أن تصل تكاليف تسويات الدعاوى والأحكام القضائية إلى الملايين ، وعلى الأخص مبلغ 250 مليون دولار الذي دفعه نظام تقاعد الموظفين العموميين في كاليفورنيا (CalPERS) بموجب اتفاقية تسوية في عام 2003. [77] [78]

هوليوود تحرير

يعتبر التمييز في السن في هوليوود ، وتحديداً من حيث النساء ، عميقاً ، من الطريقة التي يتم فيها الإشادة بالشباب إلى نقص الوظائف للممثلات الأكبر سناً. الطريقة التي يتم بها مدح الشباب تنعكس بشكل مباشر على الطريقة التي يتم بها تقديم النساء الأكبر سنًا في وسائل الإعلام. تحدث O. Burtch Drake ، الرئيس والمدير التنفيذي للرابطة الأمريكية لوكالات الإعلان ، فيما يتعلق بتمثيل النساء الأكبر سناً في جميع وسائل الإعلام قائلاً "لا يتم تصوير النساء الأكبر سناً على الإطلاق ، ولا توجد صور تدعو للقلق". [79] لا تحظى النساء فوق الخمسين باهتمام كبير ، وإذا كانت الممثلة أكبر سنًا ، فمن المتوقع أن يتصرفن بأي شيء سوى سنهن. [80] نفس هؤلاء النساء اللاتي يمارسن التمثيل منذ سنوات المراهقة ، واللواتي طُلب منهن دائمًا التصرف في مثل سنهن ، يجب عليهن الآن تغيير ديناميكية وظيفتهن من خلال عدم التصرف في مثل سنهن عندما يعتبرهن المجتمع ووسائل الإعلام متقدمين في السن .

إن المعايير المحددة في الفيلم تركز على الشباب - النشاط الجنسي ، والجمال ، والبدنية. تبدو الأفلام التي تصور النساء يتصرفن في سنهن (أي 50 عامًا يمثلن 50 عامًا) مبالغًا فيها وغير واقعية لأنها لا تتناسب مع المعايير المرتبطة بالنساء في السينما ووسائل الإعلام. [80] تُجبر النساء على الشعور أنه يجب عليهن تحسين مظهرهن باستمرار حتى يمكن رؤيتهن ويمكن استبدالهن بنموذج أصغر منهن. يشير "السقف الفضي" إلى النوع الجديد من السقف الذي يواجهه كبار السن في صناعة الترفيه ، وخاصة النساء.تفوق العمالة الناقصة للممثلات الأكبر سنا عمالة الممثلين الأكبر سنا بسبب الاقتران النموذجي للممثلين الأكبر سنا مع الممثلات الأصغر سنا في الأفلام. [81] مذيع الأخبار في بي بي سي ، نايجل كاي ، وجد في دراسة استقصائية أن "عدد الرجال الأكبر سنًا في التلفزيون يفوق عدد النساء الأكبر سناً بنحو 70 في المائة إلى 30 في المائة." [79] هناك مشكلة بين النساء الأكبر سنًا وهي عدم سماع أصواتهن ، وهذا ينطبق بشكل خاص على الممثلات الأكبر سنًا في هوليوود. لا يتم أخذ القضايا المتعلقة بالتوظيف التي يسلطون الضوء عليها وكذلك الشكاوى التي لديهم على محمل الجد ويتم استبعادهم من المحادثات حول هوليوود والتوظيف. [82]

بسبب الأعمار المحدودة التي تصورها صناعة السينما ونقص الممثلات الأكبر سناً ، يعاني المجتمع ككل من نوع من الأمية حول الجنس وكبار السن. هناك تحيز متأصل تقريبًا حول ما تستطيع النساء الأكبر سنًا القيام به ، وماذا يفعلون ، وكيف يشعرون. [83] من بين جميع الأعمار من الممثلات ، هناك محاولة لتبدو شابة وملائمة لمعايير الجمال من خلال تغيير أنفسهن جسديًا ، عدة مرات تحت أيدي جراحي التجميل. [80] تصاب النساء بالخوف مما سيبدو عليهن كما لو أنهن مصابات بالتجاعيد أو السيلوليت أو أي دلالة أخرى على الشيخوخة. [81] مع بلوغ النساء الأربعينيات والخمسينيات من العمر ، يزداد الضغط للالتزام بمعايير الجمال المجتمعية التي تظهر في الأفلام ووسائل الإعلام من حيث الإجراءات والمنتجات التجميلية الجديدة التي ستحافظ على مظهر "الشباب إلى الأبد". [81] فيما يتعلق بالجنس ، يُنظر إلى النساء الأكبر سنًا على أنهن غير جذابات ، ومريرات ، وغير سعيدات ، وغير ناجحات في الأفلام. مع عدم تمثيل النساء الأكبر سناً في وسائل الإعلام وصناعات الأفلام ، وتحديداً في هوليوود ، فإن أفكار عدم التحصيل والقبح والاشمئزاز تحشد أفكار النساء الأكبر سناً لأنهن يفشلن في تلبية معايير الجمال. يمكن أن يسبب هذا مشاكل الاكتئاب والقلق واحترام الذات بشكل عام. [81] "في أحد الاستطلاعات ، أبلغت النساء عن شعورهن بالحرج من سنهن أكثر من ممارساتهن في العادة السرية أو اللقاءات الجنسية من نفس الجنس." [81]

يمكن رؤية فكرة أن الممثلات الأصغر سنًا أفضل من الممثلات الأكبر سنًا في هوليوود من خلال تفضيلات الأشخاص الذين يشاهدون الأفلام. يُظهر مشاهدو الأفلام تمييزًا ضد النساء الأكبر سنًا في هوليوود. أثبتت دراسة أجريت بين عامي 1926-1999 أن الرجال الأكبر سنًا في هوليوود كانوا يؤدون أدوارًا قيادية أكثر من النساء في نفس عمرهن. [84] هناك العديد من الحالات التي يلعب فيها الممثلون الرئيسيون اهتمام الحب الجذاب لفترة أطول من النساء. [81] تصوير النساء اللواتي لا يتقدمن في السن ولكن الرجال يتقدمون في السن يمكن أن يؤذي ليس فقط الممثلات في هوليوود ولكن أيضًا النساء اللواتي لا يعملن في وسائل الإعلام. [81] هناك عدد أقل من الممثلات الأكبر سناً اللائي حصلن على أدوار قيادية مقارنة بالممثلات الشابات ، وهذا يعزز فكرة أن النساء لا يتقدمن في العمر وأن النساء الأكبر سنًا أقل جاذبية. يمكن أن يكون هذا ضارًا بالمرأة لأنها ستسعى إلى شيء يستحيل الحصول عليه ، وهو الشباب الأبدي. [81]

ما يعتقده بعض الناس على أنه كبار السن قد لا يفعلونه. قد لا تعتبر الممثلة في هوليوود نفسها كبيرة في السن ولكن يمكن أن يقال إنها كبيرة في السن بالنسبة لجزء منها. ومن الأمثلة المعروفة جدًا على ذلك ما حدث للممثلة ماجي جيلنهال في سن 37 ، عندما "تم رفض دورها في فيلم لأنها كانت أكبر من أن تلعب دور الحب لرجل يبلغ من العمر 55 عامًا. "[85] عندما يتم إخبار امرأة بأنها عجوز ، يمكنها أن تبدأ في الاعتقاد بأنها كبيرة. يمكن للمرأة أن تبدأ في التصرف كما لو كانت أكبر مما تعتقد لأنها تستوعب ما يقوله الآخرون وما يفكرون فيه. [ 86]

في الفيلم ، يتم تصوير الجسد الأنثوي في حالات مختلفة من اللباس ويتم تصويره بشكل مختلف حسب عمر الممثلة. يتم استخدام ملابسهم كعلامة هوية للشخصية. يتم وضع الشابات في أزياء كاشفة ومثيرة بينما تلعب النساء الأكبر سناً دور الأم أو الجدة في الملابس المناسبة. يمكن أن يشمل ذلك غطاء محرك السيارة أو المريلة أثناء قيامها بواجباتها كرجل. [87] هذا يمكن أن يقود كلا من الرجال والنساء لإدراك الجسد الأنثوي بطريقة معينة بناءً على ما يظهر على الشاشة. قالت آنيت كون قبل عشرين عامًا إن "إحدى المساهمات النظرية الرئيسية للحركة النسائية كانت إصرارها على أهمية العوامل الثقافية ، ولا سيما في شكل التمثيلات المهيمنة اجتماعياً للمرأة والطابع الأيديولوجي لمثل هذا التمثيل ، سواء في وتشكيل فئة "المرأة" في تحديد وتعريف ما يسمى "نظام الجنس والنوع الاجتماعي". [87] غالبًا ما يُنظر إلى أجساد النساء على أنها شيء يجب أن ينظر إليه الرجال ويرغبون فيه. مع تقدم المرأة في السن ودخولها في سنوات ما بعد انقطاع الطمث ، لم تعد أمثلة على النموذج الأنثوي المثالي. يضاف إلى ذلك فكرة أن الإناث تصبح غير مستقرة عقليًا مع دخولها سنواتها الأكبر سنًا. "لقد أصبحوا مشاكسين ومغيرين ومتعجرفين ، تافهين وبخللين ، وهذا يعني أنهم يظهرون سمات سادية وإثارة للشهوة الجنسية لم تكن لديهم من قبل. (فرويد 1958 ، 323 - 24)" وكان موجودًا منذ زمن الأفلام الصامتة. عند الانتقال من الأفلام الصامتة إلى الحديث عن الصور المتحركة ، قال تشارلي شابلن (ممثل أفلام صامت معروف) في مقابلة "إنه جمال مهم في الصور - لا شيء آخر. الصور! فتيات جميلات المظهر. ماذا لو لم تستطع الفتيات من المؤكد أنني أفضل أن أرى دولوريس كوستيلو [نجمة سينمائية صامتة من عشرينيات القرن الماضي] ، في قصة رقيقة أكثر من بعض ممثلات المسرح المسنة (ووكر 1979 ، 132) ". [87]

تحرير الرعاية الصحية

هناك أدلة كثيرة على التمييز ضد كبار السن في مجال الرعاية الصحية. [88] [89] [90] هذا صحيح بشكل خاص لجوانب التفاعل بين الطبيب والمريض ، مثل إجراءات الفحص ، وتبادل المعلومات ، وقرارات العلاج. في التفاعل بين المريض والطبيب ، قد يتخذ الأطباء وغيرهم من مقدمي الرعاية الصحية مواقف ومعتقدات وسلوكيات مرتبطة بالشيخوخة ضد المرضى الأكبر سنًا. لقد وجدت الدراسات أن بعض الأطباء لا يظهرون أي اهتمام أو اهتمام بمعالجة المشاكل الطبية لكبار السن. بعد ذلك ، عند التعامل مع هؤلاء المرضى الأكبر سنًا في العمل ، ينظر إليهم الأطباء أحيانًا باشمئزاز ويصفونهم بطرق سلبية ، مثل "الاكتئاب" أو "الجنون". [91] بالنسبة لإجراءات الفحص ، يكون كبار السن أقل عرضة من الشباب للخضوع لفحص السرطان ، وبسبب عدم وجود هذا الإجراء الوقائي ، تقل احتمالية تشخيصهم في المراحل المبكرة من حالاتهم. [92]

بعد تشخيصهم بمرض قد يكون قابلاً للشفاء ، يتعرض كبار السن لمزيد من التمييز. على الرغم من أنه قد تكون هناك عمليات جراحية أو عمليات ذات معدلات بقاء عالية قد تعالج حالتهم ، إلا أن احتمال تلقي المرضى الأكبر سنًا لجميع العلاجات اللازمة أقل من المرضى الأصغر سنًا. على سبيل المثال ، يلجأ المهنيون الصحيون إلى خيارات علاج أقل خطورة لدى المرضى الأكبر سنًا ، [93] ويقل عدد البالغين المسجلين في اختبارات الأدوية الجديدة الموصوفة. [94] وقد افترض أن هذا يرجع إلى أن الأطباء يخشون أن مرضاهم الأكبر سنًا ليسوا أقوياء جسديًا بما يكفي لتحمل العلاجات العلاجية ومن المرجح أن يتعرضوا لمضاعفات أثناء الجراحة قد تنتهي بالوفاة.

تم إجراء دراسات بحثية أخرى على مرضى القلب ، وفي هذه الحالات ، كان المرضى الأكبر سنًا لا يزالون أقل عرضة لتلقي مزيد من الاختبارات أو العلاجات ، بغض النظر عن خطورة مشاكلهم الصحية. وبالتالي ، فإن نهج علاج كبار السن يركز على إدارة المرض بدلاً من الوقاية منه أو علاجه. ويستند هذا إلى الصورة النمطية القائلة بأنه من عملية الشيخوخة الطبيعية أن تنخفض جودة الصحة ، وبالتالي ، لا جدوى من محاولة منع التدهور الحتمي للشيخوخة. [91] [92]

علاوة على ذلك ، يقوض مقدمو الرعاية أيضًا علاج المرضى الأكبر سنًا من خلال مساعدتهم كثيرًا ، مما يقلل من الاستقلال ، [95] ومن خلال وضع افتراض عام ومعاملة جميع كبار السن على أنهم ضعفاء. [23]

يمكن أن يكون للعلاج الطبي التفاضلي لكبار السن آثار كبيرة على نتائجهم الصحية ، وهي نتيجة تفاضلية تفلت بطريقة ما من الحماية المقررة.

في عام 2017 ، حكمت المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان لصالح ماريا إيفوني كارفالو بينتو دي سوزا مورايس ، التي خضعت لعملية أسيئت معاملتها وجعلتها غير قادرة على ممارسة الجنس. وكان القضاة البرتغاليون قد خفضوا التعويضات التي لحقت بها في عام 2014 ، وحكموا حينها أن العملية ، التي أجريت عندما كانت في الخمسين من عمرها ، حدثت في "عمر لا يكون فيه الجنس بنفس أهمية سنوات الشباب". رفضت المحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان هذا القرار ، حيث نص حكم الأغلبية جزئيًا على أن "السؤال المطروح هنا ليس اعتبارات العمر أو الجنس على هذا النحو ، بل الافتراض بأن النشاط الجنسي ليس مهمًا لمدة 50 عامًا- امرأة عجوز وأم لطفلين بالنسبة لشخص في سن أصغر. ويعكس هذا الافتراض فكرة تقليدية عن النشاط الجنسي للإناث باعتباره مرتبطًا بشكل أساسي بأغراض الإنجاب ، وبالتالي يتجاهل أهميته الجسدية والنفسية لتحقيق الذات للنساء كأشخاص ". [96]

الشيخوخة لها آثار كبيرة على كبار السن والشباب. يمكن رؤية هذه التأثيرات في مستويات مختلفة: شخص ، شركة مختارة ، اقتصاد كامل. [97] تؤثر القوالب النمطية وتعليم الأطفال الأكبر سنًا والشباب عن طريق اللغة التبعية على احترام الذات والسلوكيات لدى كبار السن والشباب. بعد سماع صورة نمطية بشكل متكرر مفادها أن كبار السن أو الشباب عديم الفائدة ، قد يبدأ كبار السن والشباب في الشعور بأنهم أعضاء غير مساهمين في المجتمع. قد يبدأون في إدراك أنفسهم من منظور الذات الزجاجية - أي بنفس الطرق التي يراها الآخرون في المجتمع. أظهرت الدراسات أيضًا على وجه التحديد أنه عندما يسمع كبار السن والشباب هذه الصور النمطية عن عدم كفاءتهم المفترضة وعدم جدواهم ، فإن أداؤهم أسوأ في مقاييس الكفاءة والذاكرة. [98] ثم تصبح هذه الصور النمطية نبوءات تحقق ذاتها. وفقًا لنظرية تجسيد الصورة النمطية بيكا ليفي ، قد ينخرط الأشخاص الأكبر سنًا والشباب أيضًا في الصور النمطية الذاتية ، مع أخذ الصور النمطية لثقافتهم - التي تعرضوا لها على مدار حياتهم - وتوجيههم نحو الداخل نحو أنفسهم. ثم يعزز هذا السلوك الصور النمطية الحالية وعلاج كبار السن. [17] [91]

يتغلب الكثيرون على هذه الصور النمطية ويعيشون بالطريقة التي يريدونها ، ولكن قد يكون من الصعب تجنب التحيز المتأصل بعمق ، خاصة إذا تعرض المرء لآراء متطرفة في الطفولة أو المراهقة.

تحرير الكنيسة الكاثوليكية

في عام 1970 ، قرر البابا بولس السادس أن الكرادلة الذين بلغوا سن الثمانين لا يمكن أن يكونوا جزءًا من انتخاب البابا الجديد. كما أعلن في ذلك العام أنه عند بلوغهم عيد ميلادهم الثمانين ، لن يعود الكرادلة أعضاء في الإدارات الإدارية وغيرها من المؤسسات الفاتيكانية الدائمة. وذكر كذلك في ذلك العام أن الكرادلة المسؤولين عن إدارات الكوريا الرومانية وغيرها من مؤسسات الكنيسة المركزية الدائمة يجب أن يستقيلوا طواعية عندما يبلغون 75 عامًا ، وأن البابا سيقرر ما إذا كان سيقبل كل استقالة على أساس فردي. [99]

تحرير أفريقيا

نيجيريا تحرير

في نوفمبر 2011 ، نظر مجلس النواب النيجيري في مشروع قانون يحظر التمييز على أساس السن في التوظيف. [100]

تحرير أمريكا

كندا تحرير

تنص المادة 15 (1) من الميثاق الكندي للحقوق والحريات على أن "كل فرد متساوٍ أمام القانون وبموجب القانون وله الحق في الحماية المتساوية والمزايا المتساوية التي يكفلها القانون دون تمييز ، وعلى وجه الخصوص ، دون تمييز على أساس. age "(بالإضافة إلى الفئات المحمية الأخرى). [101]

في كندا ، تُعرِّف المادة 718.2 ، البند (أ) (ط) من القانون الجنائي ، بأنها ظروف مشددة ، من بين حالات أخرى ، "الدليل على أن الدافع وراء الجريمة هو السن". [102] [103]

انتهى التقاعد الإلزامي إلى حد كبير في كندا في ديسمبر 2011 ، [104] لكن 74٪ من الكنديين ما زالوا يعتبرون التمييز على أساس السن مشكلة. [105]

يتم توفير سن التقاعد لطياري الخطوط الجوية الكندية من قبل كل شركة طيران مع تحديد عمر بعضهم إلى 60 عامًا ، لكن التغييرات التي أدخلت على قانون حقوق الإنسان الكندي حدت من سن التقاعد الذي حددته شركات الطيران. [106]

تحرير كولومبيا

كانت التدابير المتخذة لمنع انتشار COVID-19 صارمة بشكل خاص على كبار السن في كولومبيا. منعت الحكومة أي شخص يزيد عمره عن 70 عامًا من مغادرة منزله. [107] وسط رد فعل شعبي عنيف ، تم رفع القيد إلى المحكمة وإلغاءه.

تحرير الولايات المتحدة

في الولايات المتحدة ، لكل ولاية قوانينها الخاصة فيما يتعلق بالتمييز على أساس السن ، وهناك أيضًا قوانين فيدرالية. [108] في ولاية كاليفورنيا ، يحظر قانون التوظيف والإسكان العادل التمييز غير القانوني ضد الأشخاص في سن 40 وما فوق. قانون FEHA هو قانون ولاية كاليفورنيا الأساسي الذي يحظر التمييز في التوظيف ، ويغطي أصحاب العمل ، ومنظمات العمل ، ووكالات التوظيف ، وبرامج التدريب المهني و / أو أي شخص أو كيان يساعد ، أو يحرض ، أو يحرض ، أو يجبر ، أو يجبر على القيام بعمل تمييزي. بالإضافة إلى العمر ، فإنه يحظر التمييز الوظيفي على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو السلالة أو الإعاقة أو النوع العقلي أو الحالة الطبية الحالة الاجتماعية أو الجنس أو التوجه الجنسي والحمل أو الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة. [109] على الرغم من وجود العديد من وسائل الحماية للتمييز على أساس السن ضد العمال الأكبر سنًا (كما هو موضح أعلاه) ، إلا أن هناك حماية أقل للعمال الأصغر سنًا. [ بحاجة لمصدر ]

تحدد مقاطعة كولومبيا واثنتي عشرة ولاية (كاليفورنيا ، فلوريدا ، آيوا ، هاواي ، كانساس ، لويزيانا ، مين ، مينيسوتا ، نبراسكا ، نيو مكسيكو ، نيويورك ، وفيرمونت) العمر كدافع محدد لجرائم الكراهية. [110] [111]

تقيد الحكومة الفيدرالية التمييز على أساس السن بموجب قانون التمييز على أساس السن في التوظيف لعام 1967 (ADEA). ينص هذا القانون على حماية وظيفية معينة للعمال الذين تزيد أعمارهم عن الأربعين والذين يعملون لدى صاحب عمل لديه عشرين موظفًا أو أكثر. بالنسبة للعمال المحميين ، يحظر قانون ADEA التمييز على جميع مستويات التوظيف ، من التوظيف والتوظيف ، من خلال علاقة العمل ، ومن خلال قرارات تسريح العمال أو إنهاء علاقة العمل. [59] لا يجوز تحديد الحد الأدنى للسن قانونًا إلا للعمال المحميين في الظروف التي تبين أن العمر هو "مؤهل مهني حسن النية [BFOQ] ضروري بشكل معقول للتشغيل العادي لنشاط تجاري معين" (انظر 29 USC § 623 (و) (1)). من الناحية العملية ، تقتصر BFOQs بالنسبة للعمر على ما هو واضح (توظيف ممثل شاب للعب شخصية شابة في فيلم) أو عندما تكون السلامة العامة على المحك (على سبيل المثال ، في حالة الحدود العمرية للطيارين وسائقي الحافلات). لا يمنع قانون ADEA صاحب العمل من تفضيل الموظف الأكبر سنًا على الأصغر ، حتى عندما يكون الأصغر سنًا فوق 40 عامًا. [60]

التقاعد الإلزامي بسبب العمر غير قانوني بشكل عام في الولايات المتحدة ، باستثناء بعض الصناعات والمهن التي ينظمها القانون ، وغالبًا ما تكون جزءًا من الحكومة (مثل الخدمة العسكرية ووكالات الشرطة الفيدرالية ، مثل مكتب التحقيقات الفيدرالي) . حددت ولاية مينيسوتا قانونًا تقاعدًا إلزاميًا لجميع القضاة في سن 70 (بشكل أكثر دقة ، في نهاية الشهر يصل القاضي إلى هذا العمر). يتمتع المجلس التشريعي لولاية مينيسوتا بالحق الدستوري في تحديد سن التقاعد القضائي منذ عام 1956 ، لكنه لم يفعل ذلك حتى عام 1973 ، وحدد السن عند 70 عامًا. - التقاعد المرتبط بعمر 70 عامًا للعديد من الوظائف ، باستثناء قضاء مينيسوتا [112] وكان استثناء آخر هو جميع مؤسسات ما بعد المرحلة الثانوية (كليات ، وما إلى ذلك) انتهى هذا الاستثناء في 31 ديسمبر 1993. [113] [114] المعاملة العادلة للخبرة دخل قانون الطيارين (القانون العام 110-135) حيز التنفيذ في 13 ديسمبر 2007 ، ورفع سن التقاعد الإلزامي للطيارين إلى 65 من 60 سابقًا. [115]

في سبتمبر 2016 ، أقرت ولاية كاليفورنيا مشروع قانون الولاية AB-1687 ، وهو قانون لمكافحة الشيخوخة ساري المفعول في 1 يناير 2017 ، والذي يتطلب خدمات "التوظيف الترفيهي التجاري عبر الإنترنت" التي تسمح للمشتركين المدفوعين بإرسال المعلومات والسير الذاتية (مثل IMDB Pro) ، لتكريم طلبات لإزالة أعمارهم وأعياد ميلادهم. تم دعم مشروع القانون من قبل الرئيسين السابقين والحاليين لـ SAG-AFTRA كين هوارد وغابرييل كارتيريس ، اللذان شعروا أن القانون سيساعد في الحد من التفرقة العمرية في صناعة الترفيه. [116] في 23 فبراير 2017 ، أصدر قاضي المحكمة الجزئية الأمريكية فينس جيردهاري تشابريا تعليقًا على مشروع القانون في انتظار محاكمة أخرى ، مدعيًا أنه "من الصعب تخيل كيف أن AB 1687 لا يمكن أن تنتهك التعديل الأول" لأنه منع الاستهلاك العام لـ معلومة واقعية. [117] في فبراير 2018 ، حكم جيردهاري أن القانون غير دستوري ، بحجة أن ولاية كاليفورنيا "[لم] تُظهر أن الإلغاء الجزئي لمصدر واحد للمعلومات المتعلقة بالعمر سيقلل بشكل ملحوظ من مقدار التمييز على أساس السن الذي يحدث في صناعة الترفيه. . " وانتقدت SAG-AFTRA الحكم ، زاعمة أن المحكمة "خلصت بشكل غير صحيح إلى عدم وجود قضايا واقعية متنازع عليها ، مع منع الأطراف من الحصول على أدلة إضافية أو السماح للقضية بالمحاكمة". تم استئناف الحكم في النهاية ، لكن محكمة الاستئناف بالدائرة التاسعة أيدته في عام 2020. [118]

تحرير آسيا

تحرير أستراليا

فيما يتعلق بالتوظيف ، يعتبر التمييز على أساس العمر غير قانوني في كل ولاية من الولايات والأقاليم الأسترالية. على الصعيد الوطني ، أستراليا طرف في عدد من المعاهدات والاتفاقيات الدولية التي تفرض التزامات بالقضاء على التمييز على أساس السن. [119]

أنشأ قانون لجنة حقوق الإنسان الأسترالية لعام 1986 اللجنة الأسترالية لحقوق الإنسان ويمنح هذه اللجنة وظائف فيما يتعلق بعدد من المعاهدات والاتفاقيات الدولية التي تغطي التمييز على أساس السن. [119] [120] خلال 1998-1999 ، كانت 15٪ من الشكاوى التي تلقتها اللجنة بموجب القانون تتعلق بالتمييز على أساس العمر. [119]

تم تعزيز قوانين التمييز على أساس السن على المستوى الوطني من خلال قانون التمييز على أساس السن لعام 2004 ، مما يساعد على ضمان عدم تعرض الناس للتمييز على أساس السن في مختلف مجالات الحياة العامة ، بما في ذلك التوظيف ، وتوفير السلع والخدمات ، والتعليم ، والإدارة. من قوانين وبرامج الحكومة الأسترالية. ومع ذلك ، ينص القانون على استثناءات في بعض المجالات ، كما ينص على التمييز الإيجابي ، أي الإجراءات التي تساعد الأشخاص في سن معينة الذين يعانون من الحرمان بسبب سنهم. [120]

في عام 2011 ، تم إنشاء منصب مفوض التمييز على أساس السن داخل اللجنة الأسترالية لحقوق الإنسان.تشمل مسؤوليات المفوض زيادة الوعي بين أرباب العمل حول المساهمات المفيدة التي يمكن أن يقدمها كبار الأستراليين وكذلك الموظفين الأصغر سنًا في القوى العاملة. [121] كل ولاية في أستراليا لديها نظام لوحة اختبارية للسائقين. هذا مسموح به لأن قانون التمييز على أساس السن ينص على أنه في بعض الظروف ، فإن معاملة شخص ما بشكل مختلف بسبب عمره لن يكون مخالفًا للقانون. يُعرف هذا باسم الإعفاء ويشمل:

  • الأشياء التي يتم تنفيذها وفقًا لقوانين الكومنولث ، بما في ذلك القوانين المتعلقة بالضرائب والضمان الاجتماعي والهجرة
  • الأشياء التي يتم إجراؤها وفقًا لقوانين الولايات والأقاليم
  • بعض برامج الصحة والتوظيف
  • أجور الشباب أو الامتثال المباشر للاتفاقيات والجوائز الصناعية. [122]

تحرير الفلبين

تم تقديم مشروعي قانونين على الأقل إلى الكونغرس السادس عشر للفلبين بهدف معالجة التمييز على أساس السن في التوظيف في البلاد. يؤكد مركز سياسة Blas Ople ، وهو منظمة غير حكومية ، أن مسؤوليات كسب العيش في الأسرة قد تحولت إلى أفراد الأسرة الأصغر سنًا بسبب التحيز ضد توظيف الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 30 عامًا. وأضافت المنظمة أن التمييز على أساس السن يساهم في معدل البطالة ويعمل كعقبة أمام النمو الشامل في البلاد. تم تصنيف العمال الفلبينيين في الخارج العائدين من الخارج بحثًا عن عمل في البلاد على أنهم عرضة للتمييز على أساس السن. [123] [124]

تحرير الاتحاد الأوروبي

توفر الجنسية الأوروبية الحق في الحماية من التمييز على أساس السن. وفقًا للمادة 21-1 من ميثاق الحقوق الأساسية للاتحاد الأوروبي ، فإن: ميثاق الحقوق الأساسية للاتحاد الأوروبي # الفصل الثالث. المساواة ، "أي تمييز على أساس أي سبب مثل ... العمر ، محظور". [125]

تأتي الحماية الإضافية ضد التمييز على أساس السن من التوجيه الإطاري 2000/78 / EC. يحظر التمييز على أساس السن في مجال العمل. [126]

تحرير ألمانيا

في 18 أغسطس 2006 ، دخل القانون العام للمساواة في المعاملة (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz، AGG) حيز التنفيذ. الهدف من AGG هو منع وإلغاء التمييز لأسباب مختلفة بما في ذلك السن. [127]

حديثا [ عندما؟ ] أشارت دراسة إلى أن الشباب في ألمانيا يعانون من وطأة التمييز على أساس السن. [128]

تحرير فرنسا

في فرنسا ، تفصل المواد 225-1 إلى 225-4 من قانون العقوبات عقوبات التمييز ضد المسنين ، عندما يتعلق الأمر بالتمييز على أساس السن المتعلق باستهلاك سلعة أو خدمة ، أو ممارسة نشاط اقتصادي ، أو سوق العمل. أو فترة تدريب ، باستثناء الحالات المنصوص عليها في المادة 225-3. [129] [130] [131]

بلجيكا تحرير

في بلجيكا ، يعاقب قانون 25 فبراير 2003 "الذي يميل إلى مكافحة التمييز" التمييز ضد المسنين عندما "يكون الاختلاف في المعاملة الذي يفتقر إلى التبرير الموضوعي والمعقول قائمًا بشكل مباشر على. السن". يُحظر التمييز عندما يشير إلى تقديم أو عرض سلعة أو خدمة ، أو إلى شروط مرتبطة بالعمل أو التوظيف ، أو تعيين أو ترقية موظف ، ومع ذلك إلى الوصول أو المشاركة في "نشاط اقتصادي أو اجتماعي أو ثقافي أو سياسي في متناول الجمهور "(المادة الثانية ، الفقرة 4). التحريض على التمييز أو الكراهية أو العنف ضد شخص أو جماعة على أساس. العمر (المادة 6) يعاقب بالسجن و / أو غرامة. [132] [133] ومع ذلك ، فإن فرص العمل تزداد سوءًا للأشخاص في منتصف سنواتهم في العديد من هذه البلدان نفسها ، وفقًا لمارتن كوهلي وآخرون. في وقت التقاعد (1991).

تحرير السويد

صدر قانون التمييز السويدي (2008: 567) في عام 2008 وينص على أن: "الغرض من القانون هو مكافحة التمييز وبطرق أخرى تعزيز الحقوق والفرص المتساوية بغض النظر عن الجنس أو العمر". [١٣٤] في السويد ، وبالنظر إلى النسبة المتزايدة لكبار السن ، تتم مناقشة التفرقة العمرية أيضًا في سياق قطاع الرعاية الصحية وطلاب المهن الصحية مثل طلاب التمريض. [135]

تحرير المملكة المتحدة

جمعت باربرا روب ، مؤسسة مجموعة الضغط البريطانية ، مساعدة المسنين في المؤسسات الحكومية (AEGIS) بلا كل شيء: قضية للرد، كتاب مثير للجدل يعرض بالتفصيل أوجه القصور في الرعاية المقدمة لكبار السن ، مما أثار فضيحة وطنية في المملكة المتحدة في عام 1976. على الرغم من أن التحقيقات الرسمية في البداية في هذه الادعاءات أفادت بأنها "لا أساس لها من الصحة تمامًا أو مبالغ فيها بشكل صارخ" ، [136] قادت حملاتها الكشف عن حالات أخرى من سوء المعاملة تم قبولها ودفعت الحكومة إلى تنفيذ تغييرات سياسة NHS. [137]

كما ذكر أعلاه ، أثار المستشار ريتشارد توماس قضية التمييز على أساس السن في مرحلة مبكرة في اجتماع لمجلس غابات براكنيل في مارس 1983. وأشار إلى أنها عملية مزدوجة الجانب ، مع التمييز ضد المواطنين الأكبر سنًا والشباب.

لذلك ، في المملكة المتحدة ، تعتبر القوانين المناهضة للتفرقة العمرية جديدة. لم تدخل قوانين التمييز على أساس السن حيز التنفيذ إلا في أكتوبر 2006 ، [138] ويمكن العثور عليها الآن في قانون المساواة لعام 2010. وهذا ينفذ التوجيه الإطاري للمساواة في المعاملة 2000/78 / EC ويحمي الموظفين من التمييز المباشر والتمييز غير المباشر والمضايقة و الإيذاء. وفقًا لقانون المساواة لعام 2010 ، من غير القانوني عمومًا التمييز على أساس العمر في توفير السلع والخدمات. [139]

على الرغم من حديثة نسبيًا [ عندما؟ ] حظر التمييز على أساس السن ، كان هناك بالفعل العديد من الحالات الملحوظة وتظهر الإحصاءات الرسمية زيادة بنسبة 37٪ في المطالبات في 2009/2010 [140] وزيادة أخرى بنسبة 31٪ في 2010/11. [141] تشمل الأمثلة قضية رولز رويس ، [142] قضية "Heyday" التي رفعتها شركة Age UK [143] والقضية الأخيرة [ عندما؟ ] قضية ميريام أورايلي ضد بي بي سي. [144]

حديث [ عندما؟ ] اقترحت الأبحاث أن عدد دعاوى التمييز على أساس السن سنويًا قد يصل إلى 15000 بحلول عام 2015. [145]

كشف مسح الدراسة الاجتماعية الأوروبية في عام 2011 أن ما يقرب من شخصين من كل خمسة يزعمون أنهم أظهروا عدم احترام بسبب أعمارهم. أشار الاستطلاع إلى أن المملكة المتحدة ممزقة بسبب الانقسامات بين الأجيال ، حيث اعترف نصف الناس أنه ليس لديهم صديق واحد يزيد عمره عن 70 عامًا. العمر أو أكبر. [146] أظهرت دراسة تجريبية في عام 2012 أن ثلاثة أرباع الأشخاص في المملكة المتحدة يعتقدون أنه لا توجد فرص كافية لكبار السن والشباب للالتقاء والعمل معًا. [147]

دعت حملة "جراي برايد" إلى تعيين وزير للمسنين وحققت حملتها بعض النجاح ، حيث قام زعيم حزب العمل إد ميليباند بتعيين ليز كيندال وزيرة الظل لكبار السن. [148]

يقول الفنان مايكل فريدمان ، وهو مدافع صريح ضد التمييز على أساس السن في عالم الفن ، إن "الطلاب الناضجين ، مثلي ، يأتون إلى الفن في وقت متأخر من حياتهم ، فلماذا نعاقب ونحبط؟ مهما حدث للتعلم مدى الحياة ومفهوم المرونة القوى العاملة؟ [149]

حارب إضراب موزع الصحف عام 1899 ممارسات التوظيف المتبعة في السن التي استهدفت الشباب من قبل نقابات الصحف الكبيرة في شمال شرق أمريكا. تظاهر المضربون في جميع أنحاء المدينة لعدة أيام ، مما أوقف تداول الصحيفتين بشكل فعال ، إلى جانب توزيع الأخبار في العديد من مدن نيو إنجلاند. استمرت الضربة أسبوعين وتسببت في إصابة بوليتزر نيويورك وورلد لخفض تداولها من 360 ألف ورقة تباع يوميًا إلى 125 ألفًا. [150] على الرغم من أن سعر الأوراق لم يتم تخفيضه ، إلا أن الإضراب نجح في إجبار الـ العالمية و مجلة لتقديم عمليات إعادة الشراء الكاملة لبائعيها ، وبالتالي زيادة مقدار الأموال التي تتلقاها الصحف مقابل عملهم. [151]

تم تشكيل مؤتمر الشباب الأمريكي ، أو AYC ، في عام 1935 للدفاع عن حقوق الشباب في السياسة الأمريكية. انتهى في عام 1940. [152]

تأسست AARP في عام 1958 على يد إثيل بيرسي أندروس (مدرس متقاعد من كاليفورنيا) وليونارد ديفيس (مؤسس مجموعة كولونيال بين لشركات التأمين). [153] [154] وتتمثل مهمتها المعلنة في "تمكين الناس من اختيار الطريقة التي يعيشون بها مع تقدمهم في العمر". [155] وهي مجموعة ضغط مؤثرة في الولايات المتحدة تركز بشكل كبير على القضايا التي تؤثر على كبار السن. [156] [157]

كانت مساعدة المسنين في المؤسسات الحكومية (AEGIS) عبارة عن مجموعة ضغط بريطانية قامت بحملة لتحسين رعاية كبار السن في أجنحة الإقامة الطويلة في مستشفيات الطب النفسي التابعة للخدمات الصحية الوطنية. [158] [159] أسست باربرا روب المجموعة عام 1965 ، [159] وكانت نشطة حتى وفاتها عام 1976. [160]

تم تشكيل The Grey Panthers في عام 1970 من قبل Maggie Kuhn ، بهدف القضاء على التقاعد الإلزامي في الولايات المتحدة ، وهم يعملون الآن على العديد من قضايا العدالة الاجتماعية بما في ذلك القضاء على التمييز ضد الشيخوخة. [161] [162] [163]

بدأ تحرير الشباب من آن أربور في عام 1970 لتشجيع الشباب ومحاربة التمييز ضد الشيخوخة.

تشكلت Three O'Clock Lobby في عام 1976 لتعزيز مشاركة الشباب في جميع الهياكل الحكومية التقليدية التي تتقدم في العمر في ميشيغان.

تأسست منظمة Old Lesbians Organizing for Change في عام 1987 ، وتتمثل مهمة المنظمة في "القضاء على اضطهاد التمييز ضد الشيخوخة والتضامن ضد جميع أشكال الاضطهاد" من خلال "المجتمع التعاوني للناشطات النسويات السحاقيات من خلفيات عديدة يعملن من أجل العدالة و رفاهية جميع السحاقيات المسنات ". [164] اجتماعهم الأول كان مستوحى من نشر الكتاب انظروا إليّ في عيني: النساء المسنات والشيخوخة والتفرقة العمرية بقلم باربرا ماكدونالد وسينثيا ريتش عام 1983. [165]

تشكل الأمريكيون من أجل مجتمع خال من قيود السن في عام 1996 لتعزيز الحقوق المدنية والإنسانية للشباب من خلال القضاء على قوانين التمييز ضد الشباب ، ولمساعدة الشباب على مواجهة التمييز ضد الشيخوخة في أمريكا. [166]

بدأت الرابطة الوطنية لحقوق الشباب في عام 1998 لتعزيز الوعي بالحقوق القانونية وحقوق الإنسان للشباب في الولايات المتحدة. [167]

تم إنشاء مشروع Freechild في عام 2001 في الولايات المتحدة لتحديد وتوحيد وتعزيز الفرص المتنوعة لمشاركة الشباب في التغيير الاجتماعي من خلال مكافحة التمييز ضد الشيخوخة.

تعديل الحملات ذات الصلة

أفاد المخرج بول ويتز أنه كتب فيلم 2004 ، في شركة جيدة، للكشف عن كيفية تأثير التفرقة العمرية على الشباب والبالغين. [168]

في عام 2002 ، أنشأ مشروع Freechild مبادرة للمعلومات والتدريب لتوفير الموارد لمنظمات الشباب والمدارس التي تركز على حقوق الشباب. [169]

في عام 2006 ، صاغت ليديا جيمينيز لورت ، أستاذة مساعدة في الطب النفسي وباحثة في جامعة برشلونة المستقلة ، مصطلح "متلازمة بياض الثلج" في مؤتمر "Congrés de la Gent Gran de Cerdanyola del Vallès" (مؤتمر كبار السن في سيردانيولا ديل فاليس) ، برشلونة ، إسبانيا) كاستعارة لتعريف التفرقة العمرية بطريقة أسهل وأكثر ودية مع تطوير روح بناءة ضدها. الاستعارة مبنية على كل من الشيخوخة الذاتية والشيخوخة التي تظهرها الملكة الشريرة في حكاية سنو وايت الخيالية بالإضافة إلى Ageism الاجتماعي الذي ترمز إليه المرآة. [170]

منذ عام 2008 ، تهدف "الدراسة بين الأجيال" التي أعدتها ليديا جيمينيز لورت وبولا راميريز-بويكس من جامعة برشلونة المستقلة إلى إيجاد أساس للصلة بين الأجداد والأحفاد (العلاقات الأسرية الإيجابية) التي يمكن أن تقلل من التفرقة العمرية تجاه كبار السن. التحق طلاب من العديد من الجامعات الإسبانية بهذه الدراسة التي سيتم إجراؤها قريبًا في الولايات المتحدة ونيجيريا وبربادوس والأرجنتين والمكسيك. تكشف النتائج الأولية أن "استبيان الدراسة بين الأجيال" يحث الشباب على إجراء تحليل انعكاسي واستبدادي لعلاقاتهم بين الأجيال على عكس تلك التي تظهر تجاه كبار السن غير المرتبطين مما يؤدي إلى تحدي الشيخوخة بشكل إيجابي. تم توجيه وإنتاج cortometrage حول "الدراسة الدولية" بواسطة Tomás Sunyer من Los Angeles City College. [171]

تهدف الأصوات في سن 16 إلى خفض سن الاقتراع في المملكة المتحدة إلى 16 ، وتقليل التفرقة العمرية وإعطاء الأطفال البالغين 16 عامًا أجرًا متساويًا على الحد الأدنى الوطني للأجور. تدعي المجموعة أن الأطفال في سن 16 عامًا يحصلون على أموال أقل من كبار السن مقابل نفس العمل ، مما يثير غضب العديد من الأطفال في سن 16 عامًا. كما يفترضون أيضًا أن الأشخاص البالغين من العمر 16 عامًا سيستمعون إلى أصواتهم من قبل كبار السن في كثير من الأحيان.

ابتكر المخرج التشيلي سيباستيان ليليو نسخة أمريكية من فيلمه الشهير لعام 2013 جلوريا. [172] يتحدى الفيلم الأصلي الفكرة القائلة بأنه مع تقدم المرأة في العمر تصبح "غير مرئية" ثقافيًا [173] فقد تستمر في كونها قوية ومرغوبة ونشطة جنسيًا. في 2018 طبعة جديدة باللغة الإنجليزية ، بعنوان غلوريا بيل، صورت الممثلة جوليان مور الشخصية الرئيسية. [174] [175]

اتهامات بالشيخوخة تحرير

في مقابلة عام 2005 ، أشار الممثل بيرس بروسنان إلى التفرقة العمرية كأحد العوامل المساهمة في سبب عدم مطالبته بمواصلة دوره كجيمس بوند في فيلم بوند. كازينو رويال، صدر في عام 2006. [176]

أيضًا ، تحدثت المغنية والممثلة الناجحة مادونا في الخمسينيات من عمرها عن التفرقة العمرية وكفاحها لتحدي أعراف المجتمع. [177] في عام 2015 ، تم اتهام راديو بي بي سي 1 بالتمييز على أساس العمر بعد أن لم تضيف المحطة أغنيتها المنفردة الجديدة إلى قائمة التشغيل الخاصة بها. بصورة مماثلة، الجنس والمدينة كما أثار النجم كيم كاترال قضية التمييز ضد الشيخوخة. [178]

وجدت دراسة أجراها مركز بيو للأبحاث عام 2007 أن غالبية الناخبين الأمريكيين سيكونون أقل احتمالًا للتصويت لرئيس بعد عمر معين ، [ أي؟ ] مع 45٪ قالوا أن العمر لا يهم. [ بحاجة لمصدر ]

كتاب مارغريت مورجانروث جوليت لعام 2017 ، إنهاء التفرقة العمرية أو كيفية عدم إطلاق النار على كبار السن، يقدم أمثلة متعددة لتوضيح انتشار التفرقة العمرية ويقدم دعوة للعمل. [179]


ماساتشوستس تسن أول حد أدنى للأجور في الولايات المتحدة

1912: تسن ولاية ماساتشوستس أول قانون في الولايات المتحدة يطالب بحد أدنى للأجور. الدول الأخرى تتبع قريبا.

1923: في قضية تسمى Adkins v. Children & aposs Hospital of D. C. ، تحكم المحكمة العليا الأمريكية بأن فرض حد أدنى للأجور ينتهك أصحاب العمل & # x2019 والعمال & # x2019 حق العقد بموجب التعديل الخامس. هذا يبطل قوانين الحد الأدنى للأجور في الولايات & # x2019 ويقصرها على تقديم المشورة لأصحاب العمل الذين يمكنهم وضع معاييرهم الخاصة.


10 أشياء يجب أن تعرفها عن ميلارد فيلمور

1. خرج فيلمور من دائرة الفقر المدقع.
ولد فيلمور في كوخ خشبي ، وأمضى معظم شبابه في تطهير الأرض وزراعة المحاصيل في مزرعة مساحتها 130 فدانًا استأجرها والده في نيويورك ومنطقة Finger Lakes. في سن الرابعة عشرة ، قام والده ، على أمل إبعاده عن حياة المزرعة ، بتدريبه على خزانة ملابس. لكنه سرعان ما عاد إلى منزله بعد تعرضه لسوء معاملة شديد ، حسبما زُعم. تدرب فيلمور بعد ذلك مع أصحاب مصنع للنسيج. على الرغم من أنه لم يتلق سوى الحد الأدنى من التعليم الرسمي ، فقد عمل بجد لتثقيف نفسه وأصبح في النهاية مدرسًا في مدرسة. كما أنه اهتم بالقانون ، بدافع من والده والمالك المحلي ، وهو قاضٍ محلي. بعد عمليتين كتابيتين ، تم قبول فيلمور في نقابة المحامين في سن 23 عامًا وافتتح تدريبًا بالقرب من بوفالو ، نيويورك ، حيث كان يعيش جيدًا وبدأ في مقابلة القادة السياسيين في المنطقة.

2. حصل على بدايته السياسية كمناهض للماسونية.
تم انتخاب فيلمور لعضوية المجلس التشريعي لولاية نيويورك في عام 1828 على التذكرة المناهضة للماسونية ، والتي ، كما يوحي اسمها ، عارضت بشدة الماسونية. وظل منتميًا إلى هذا الحزب ، الذي حظي في ذلك الوقت باستطلاع جيد في غرب نيويورك ، بعد فوزه في انتخابات مجلس النواب الأمريكي بعد أربع سنوات. لكنه سرعان ما قطع العلاقات معها للانضمام إلى الحزب اليميني ، وهو مزيج من القوى المعارضة للرئيس الديمقراطي أندرو جاكسون. بصفته يمينيًا ، خدم فيلمور ثلاث فترات في مجلس النواب ، وخسر سباقًا لمنصب حاكم نيويورك ، وأصبح مراقبًا لنيويورك و # x2019 ، ثم تلقى ترشيحًا مفاجئًا ليكون زاكاري تايلور وزميله في الانتخابات الرئاسية لعام 1848.

3. كان فيلمور واحدًا من خمسة رؤساء & # x201Caccidental & # x201D.
مع انقسام الديمقراطيين حول قضية العبودية ، غادر البعض لتشكيل حزب التربة الحرة المناهض للعبودية & # x2014 حصل تايلور وفلمور على البيت الأبيض بنسبة 47 في المائة من الأصوات الشعبية. خلال فترة فيلمور & # x2019 كنائب للرئيس ، تركته إدارة تايلور إلى حد كبير خارج عملية صنع القرار. ولكن في 4 يوليو 1850 ، أصيب تايلور بخلل في المعدة بعد حضور احتفال الرابع من يوليو في نصب واشنطن التذكاري. أعطوه أطباؤه ، بعد الممارسات الطبية التي فقدت مصداقيتها منذ ذلك الحين ، مركبًا من الزئبق يسمى كالوميل وأدى إلى حدوث نزيف وبثور. في غضون أيام ، مات تايلور وصعد فيلمور إلى الرئاسة. الرؤساء الأمريكيون الآخرون الوحيدون الذين لم يتم انتخابهم لهذا المنصب هم جون تايلر (1841-1845) ، أندرو جونسون (1865-1869) ، تشيستر آرثر (1881-1885) وجيرالد فورد (1974-1977).

4. لم يكن لفلمور نائب رئيس.
نظرًا لأن الدستور لم يتضمن في الأصل نصًا لاستبدال نواب الرئيس المتوفين أو المغادرين ، فقد ظل المكتب شاغرًا لمدة 38 عامًا من أصل 225 عامًا. لم يكن فيلمور ، جنبًا إلى جنب مع تايلر وجونسون وآرثر ، ثانيًا في القيادة طوال فترة حكمهم. من غير المرجح أن يعيد هذا الموقف نفسه ، ومع ذلك ، فإن التعديل الخامس والعشرين ، الذي تم التصديق عليه في عام 1967 ، يسمح للرئيس بتعيين نائب رئيس بشرط موافقة الكونجرس الأمريكي.

5. حاول فيلمور الحد من التوترات بين الشمال والجنوب.
على الرغم من معارضته الشخصية للعبودية ، فقد قدر فيلمور الحفاظ على الاتحاد قبل كل شيء. نتيجة لذلك ، أيد ما يسمى بتسوية عام 1850 ، وهي حزمة من مشاريع القوانين التي سمحت للأراضي التي تم تشكيلها حديثًا في نيو مكسيكو ويوتا بالبت في مسألة العبودية بأنفسهم اعترفت بكاليفورنيا كدولة حرة حظرت تجارة الرقيق (ولكن ليس العبودية ) في واشنطن العاصمة ، حسم نزاع حدودي في تكساس وأذن باستخدام ضباط اتحاديين للقبض على العبيد الهاربين. & # x201C انتهى العذاب الطويل ، وكتب # x201D فيلمور بعد ذلك. & # x201C [& # x2026] هذه الأعمال العديدة ليست من جميع النواحي ما كنت أتمناه ، ومع ذلك ، فأنا سعيد بمرورها ، وأثق أنها ستعيد الانسجام والسلام لبلدنا المشتت. & # x201D ومع ذلك ، فإن لم تصمد التسوية ، واندلعت الحرب الأهلية في عام 1861.

6. فيلمور حارب بنفسه حريقًا في مكتبة الكونغرس.
يُزعم أن والد فيلمور و # x2019 يمتلك ثلاثة كتب فقط: الكتاب المقدس ، وكتاب الترانيم ، والتقويم. ومع ذلك ، أصبح فيلمور من عشاق الكتب على أي حال ، وكان يحمل معه قاموسًا في جميع الأوقات من أجل تحسين مفرداته. كرئيس ، أسس هو وزوجته أول مكتبة دائمة في البيت الأبيض. وبحسب ما ورد تسابق أيضًا للمساعدة في مكافحة حريق ديسمبر 1851 في مكتبة الكونغرس ثم وقع مشروع قانون لتمويل استبدال جميع الكتب التي تم تدميرها.

7. لم يتم ترشيحه لولاية ثانية.
مع الاعتراف بأن حكم العبيد الهارب كان الامتياز الرئيسي للجنوب في تسوية عام 1850 ، قام فيلمور بتطبيقه بصرامة. ومع ذلك ، فقد أثار غضب دعاة إلغاء عقوبة الإعدام في الشمال. في مؤتمر Whig لعام 1852 في بالتيمور ، جاء الدعم الرئيسي لفلمور من المندوبين الجنوبيين ، وخسر في الاقتراع 53 لصالح وينفيلد سكوت ، وهو من قدامى المحاربين في العديد من الحروب. في تلك الانتخابات في تشرين الثاني (نوفمبر) 2019 ، حمل سكوت أربع دول فقط من أصل 31 ولاية ضد الديمقراطي فرانكلين بيرس ، مما يمثل بداية النهاية للحزب اليميني.

8. خسر فيلمور خسارة فادحة في انتخاباته الرئاسية الوحيدة.
بعد مغادرته البيت الأبيض ، عاد فيلمور لممارسة المحاماة في بوفالو ، لكن إغراء السياسة أثبت أنه أقوى من أن يبقيه بعيدًا لفترة طويلة. في يناير 1855 ، أعلن فيلمور فعليًا عن ترشيحه للرئاسة كعضو في حزب عدم المعرفة المناهض للكاثوليكية والمناهض للمهاجرين ، وكتب رسالة انتقد فيها التأثير المفسد الذي تثيره المنافسة على التصويت الأجنبي. انتخابنا. & # x201D ثم انطلق في رحلة طويلة إلى الخارج قبل أن يعود إلى حملته الانتخابية على منصة الحفاظ على الاتحاد سليمًا. لم تسر الانتخابات على ما يرام بالنسبة له ، حيث حصل على ولاية واحدة فقط ، وهي ماريلاند ، و 22 بالمائة من الأصوات الشعبية.

9. اختلف مع سياسات Abraham Lincoln & # x2019s.
خلال الحرب الأهلية ، دعم فيلمور قضية الاتحاد. لكنه أعرب عن استيائه من تحرير العبيد وتجنيد القوات السوداء ، ولم يتبع معظم اليمينيين الشماليين في الحزب الجمهوري المشكل حديثًا وعارض علنًا محاولة إعادة انتخاب أبراهام لنكولن في عام 1864. عند هزيمة جيش المتمردين ، فيلمور أكد أن الشمال يجب أن يمتد إلى الكونفدرالية & # x201Cevery أعمال الرأفة والعطف في قوتنا. & # x201D بشكل غير مفاجئ ، ثم دعم أندرو جونسون & # x2019 نهجًا أكثر اعتدالًا لإعادة الإعمار بدلاً من نهج الجمهوريين الراديكاليين المزعومين.


هل العمر مهم؟

يعتمد نجاح العلاقة على مدى مشاركة الشركاء في القيم والمعتقدات والأهداف المتشابهة حول علاقتهم في دعم بعضهم البعض في تحقيق الأهداف الشخصية وتعزيز الالتزام بالعلاقة والثقة والألفة وحل المشكلات بطرق بناءة. هذه العوامل لها تأثير ضئيل مع تقدم العمر.

لذا فإن الحقيقة هي أنه في حين أن الفجوة العمرية قد تؤدي إلى بعض التحديات للأزواج ، طالما أن الأزواج يعملون في علاقتهم ، فلا ينبغي أن يكون العمر عائقاً.

جيري كارانتزاس أستاذ مشارك في علم النفس الاجتماعي وعلوم العلاقات بجامعة ديكين. ظهرت هذه القطعة لأول مرة في The Conversation.


التنازل عن السن لعمليات تجنيد الخدمة غير السابقة نادرة جدًا. بشكل عام ، تمت الموافقة على هؤلاء الذين بدأوا عملية التجنيد ضمن الحدود العمرية المطلوبة ولكنهم لم يتمكنوا من إكمال العملية والشحن إلى التدريب الأساسي قبل عيد ميلادهم. في هذه الحالات ، تم التنازل عن شهرين فقط من العمر. ومع ذلك ، في عالم تزداد فيه الحاجة إلى مهارات معينة ، سوف يتنازل الجيش عن المرشحين المحتملين وحتى يجند أشخاصًا لديهم مهارات لغوية أو إلكترونية أو طبية أو غيرها من المهارات على سبيل المثال لا الحصر.

بالنسبة لبعض الوظائف المهنية داخل الجيش مثل الممرضة أو الطبيب أو المحامي أو القسيس ، يمكن أن يرتفع الحد الأدنى للسن اعتمادًا على احتياجات الجيش.

كانت هناك سنوات في البحرية حيث انضم القساوسة والجراحون والممرضات الكاثوليك بشكل جيد في الأربعينيات وحتى الخمسينيات من العمر لتلبية احتياجات البحرية ، خاصة أثناء عمليات الانتشار في زمن الحرب.


ضع كل شيء معا

لماذا انتظر الناس طويلا بعد بابل لبناء المدن والزراعة مرة أخرى؟ وشملت المشاكل السكان الصغار ، وخطر المناوشات ، والمناخات المتغيرة. نعلم أيضًا من السجل الأحفوري أنهم واجهوا فيضانات مستمرة ، وعواصف ترابية ، وبراكين عملاقة ، وزلازل هائلة ، ونيازك ، وأمطار ثلجية أو أمطار على نطاق لم يسبق له مثيل. كان العيش على الأرض وجمع الحبوب البرية والطرائد أكثر أمانًا ، كما يفعل الناس في البيئات القاسية. على رأس تلك المشاكل كان تدخل الله الخارق للطبيعة لتفريق مجموعات صغيرة من العائلات على وجه الأرض. كان الغرض الأساسي من هذا الحكم ، بعد كل شيء ، هو الحد من قدرة البشرية على "فعل ما تتخيله". وكان من الواضح أنها كانت ناجحة!

Big Bone Lick هو تذكير صارخ بهذا الوقت الصعب في تاريخ الأرض. كان "اللعق" عبارة عن رواسب ملح ظهرت عندما بدأت الصفائح الجليدية في التراجع. جاءت الحيوانات لتلعق الملح ثم حوصرت في أرض مستنقع. وصل البشر إلى المنطقة لاحقًا ، في نهاية العصر الجليدي. تظهر أسلحتهم في سجل الحفريات في نفس الوقت تقريبًا الذي انقرضت فيه الثدييات الكبيرة في العصر الجليدي - حوالي 2100-2000 قبل الميلاد. في وقت لاحق فقط ، بدأت الثقافات المختلفة في بناء تلال شبيهة بالأهرام ومدن محددة جيدًا في الأمريكتين ، كما فعلت في أماكن أخرى من العالم.

لا يزال لدينا الكثير لنتعلمه. لكننا نعلم على وجه اليقين أن الكتاب المقدس يلقي الضوء الذي يضع عالمنا في منظور ، بما في ذلك العصر الجليدي. في الواقع ، من الضروري الفهم الصحيح للواقع. يمتد ذلك إلى المخاوف الحديثة ، مثل الاحتباس الحراري والأنواع المهددة بالانقراض ، لأن فهمنا للمستقبل مبني على فهمنا الصحيح للماضي. إذا كانت البشرية ستأخذ كلمة الله على محمل الجد ، فإنها ستغير تفكيرنا في كل مجال ، وتفتح آفاقًا جديدة مذهلة في العلوم وعلم الآثار.


خصومات AARP

بالإضافة إلى ذلك ، كل ولاية لديها قانون يحظر التمييز على أساس السن في التوظيف. تنطبق معظم قوانين الولاية على أصحاب العمل الذين لديهم أقل من 20 موظفًا ، وغالبًا ما توفر حماية أقوى للعمال الأكبر سنًا من القانون الفيدرالي.

تختلف الحدود الزمنية لتقديم الشكاوى وإجراءات حلها من ولاية إلى أخرى ومن ADEA الفيدرالي. ال موقع ويب الإنصاف في مكان العمل يوفر معلومات عن قانون التمييز في كل ولاية.

كيف تحميك ADEA

يحظر قانون ADEA التمييز على أساس السن في القرارات المتعلقة بالتوظيف أو الفصل من العمل أو تسريح العمال أو الدفع أو المزايا أو الترقيات أو التخفيضات أو مراجعات الأداء أو أي شرط آخر للتوظيف.

بموجب قانون ADEA ، لا يمكن لأصحاب العمل:

اذكر العمر أو قل أن سنًا معينًا مفضلًا في إعلانات الوظائف ومواد التوظيف ، فمن المشكوك فيه ولكن ليس من غير القانوني تلقائيًا طلب تاريخ الميلاد أو التخرج في طلب الوظيفة

وضع حدود عمرية لبرامج التدريب

قم بالانتقام منك إذا وجهت اتهامات بالتمييز على أساس السن أو ساعدت الحكومة في التحقيق في التهم

يجبرك على التقاعد في سن معينة (باستثناء بعض الاستثناءات الضيقة)

كما يحظر القانون السياسات والممارسات التي لها "تأثير متباين" على العمال الأكبر سنًا. هذه سياسات تبدو محايدة للعمر ولكنها تقع بشكل أكثر قسوة على العمال الأكبر سنًا. مثال على ذلك منطقة تعليمية تعلن أنها لن توظف معلمين يتمتعون بخبرة تزيد عن 20 عامًا. السياسات أو الممارسات التي لها تأثير سلبي غير متناسب على العمال الأكبر سنًا غير قانونية ما لم يثبت صاحب العمل أنها تستند إلى عامل معقول بخلاف العمر.

حماية مزايا الموظفين

بموجب قانون ADEA ، لا يمكن حرمانك من فرصة المشاركة في خطط مزايا صاحب العمل بسبب عمرك. لا يمكن لأصحاب العمل أيضًا تقليل المزايا على أساس العمر ، ما لم تزداد تكلفة توفير الميزة مع تقدم العمر. في هذه الحالات ، يجب أن يتحمل صاحب العمل نفس التكلفة لتوفير المزايا للعمال الأكبر سنًا كما هو الحال بالنسبة للعمال الأصغر سنًا من أجل الامتثال لقانون ADEA.

على سبيل المثال ، تزداد تكلفة توفير التأمين على الحياة مع تقدم العمر. لا ينتهك صاحب العمل قانون ADEA إذا كان ينفق نفس المبلغ لشراء التأمين على الحياة للعمال الأصغر والأكبر سناً ، على الرغم من أن العمال الأصغر سنًا يتلقون تغطية أكبر لنفس القسط.


الشرب تحت السن القانوني وسن الشرب

كانت مشكلة شرب الكحول دون السن القانونية في حرم الجامعات تختمر منذ سنوات عديدة لتثير الانزعاج المستمر لمديري التعليم العالي. في عام 2008 ، بدأ جون مكاردل ، الرئيس الفخري لكلية ميدلبري ، في توزيع بيان عام للتوقيع عليه بين الزملاء بعنوان "مبادرة الجمشت" 1 ، والذي يدعو المسؤولين المنتخبين إلى إعادة فحص قوانين شرب الكحول دون السن القانونية. نشأ المشروع من جهود التوعية لمنظمة غير ربحية أسسها في عام 2007 تسمى اختر المسؤولية. تدعو المنظمة غير الربحية إلى خفض سن الشرب إلى 18 عامًا وترخيص استخدام الكحول للشباب بنفس طريقة القيادة - بعد الدورات الدراسية والامتحان. يفضل اختيار المسؤولية أيضًا إلغاء القوانين التي تحدد سن 21 عامًا كحد أدنى إلزامي للشرب (المعروف باسم "قوانين 21") ويشجع الولايات على الأقل على تبني استثناءات للقوانين الـ 21 التي من شأنها أن تسمح للقصر بالشرب في المنزل و في النوادي الخاصة. كما أنها تفضل التغييرات الاجتماعية التي تحول التركيز على تعاطي الكحول بين الشباب إلى المنزل والأسرة والفرد.

تم التوقيع على بيان مبادرة الجمشت من قبل 135 من رؤساء الجامعات والمستشارين في المدارس من ديوك إلى بينينجتون. الغالبية خاصة في الشمال الشرقي. لا يتخذ البيان أي موقف رسمي ، على عكس اختيار المسؤولية. ومع ذلك ، فإنه يعطي تلميحات ثقيلة حول المكان الذي يجب أن يخرج فيه النقاش. يقول البيان "21 لا تعمل" ويسأل "كم مرة يجب أن نتعلم دروس المنع؟" يقارن التقرير بحقوق سن الرشد الأخرى الممنوحة لمن هم في سن 18 عامًا ، مثل التصويت والخدمة في الجيش ، ويدعو المسؤولين المنتخبين إلى النظر في "ما إذا كانت السياسات العامة الحالية تتماشى مع الواقع الحالي".

يبدو أن رؤساء 135 كلية ، بما في ذلك المدارس النخبوية والجامعات الكبيرة والمدارس الحكومية الصغيرة ، يجدون أنفسهم غاضبين جدًا من كمية الكحول التي يبتلعها الطلاب الجامعيين - أو إلى حد بعيد ، المشكلات التي يواجهها الطلاب الجامعيين أثناء السُكر - لدرجة أنهم نطلب الآن من المشرعين "إعادة التفكير في 21" ، وهي طريقة أنيقة وغير ملتوية للقول: دع الطلاب الجامعيين يشربون بإذن من القانون.

الحجة الأساسية الواردة في بيان المبادرة لصالح إلغاء القوانين الـ 21 هي أن القوانين الـ 21 تجعل الكحول من المحرمات ، وبالتالي دفع شرب القاصرين تحت الأرض والتسبب في حدوث المزيد من الإفراط في الشرب أكثر مما قد يحدث ، بسبب جاذبية الفاكهة المحرمة و بحاجة للسرية. ومن ثم ، من خلال خفض سن الشرب ، سيخرج استهلاك الشباب في العراء وسيتم تقليل الإفراط في الشرب إلى حد كبير أو حتى القضاء عليه. تجادل المبادرة بأن الأثر المفيد الثاني لخفض سن الشرب سيكون تعليميًا: سيسمح للكليات بإجراء مناقشات مفتوحة وصريحة حول الشرب المسؤول. بعبارة أخرى ، يمكن لمؤسسات التعليم العالي تعليم الشباب كيفية الشرب بطريقة مسؤولة. تشير المبادرة إلى إشارات غامضة إلى "العواقب غير المقصودة" لـ 21 "تشكل مخاطر متزايدة على الشباب" ، وتقول إن الدافع الأصلي للقوانين الـ 21 - الحد من الوفيات على الطرق السريعة من قبل السائقين الشباب - قد تجاوز فائدتها.

منذ إطلاقها ، أنشأت المبادرة حوارًا عامًا حول سن الشرب ، مما أدى إلى تغطية إعلامية وجلسة استماع أمام الهيئة التشريعية لولاية نيوجيرسي في نوفمبر 2008. على الرغم من خطورتها كمشكلة صحية عامة ، حتى بين الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا ، فقد تم تناول موضوع إساءة استخدام الكحول دون السن القانونية في وسائل الإعلام الشعبية والتمويل العام مقارنة بتعاطي المخدرات غير المشروعة. تُعد المبادرة تطورًا مرحبًا به بقدر ما تتحدىنا لفحص ما إذا كانت مبادرة 21 "تعمل". الجواب: ليس كما هو معمول به حاليا. إذن ، هل ينبغي تخليص 21 أم إنقاذها؟ أولاً ، نظرة على كيفية وصولنا إلى هنا ، ولماذا تم انتهاك القوانين الـ 21.

لم يسمح الأمريكيون عمومًا للشباب بالشرب. سُمح للمراهقين الأكبر سنًا بالشرب بشكل قانوني خلال جزء من السبعينيات وأوائل الثمانينيات - ومضة على شاشة رادار التاريخ الأمريكي. شكرا لك على الرد السريع.

خلال القرن التاسع عشر ، منعت الأعراف الثقافية والاجتماعية الشباب من الشرب. كما ساعدت النفقات والتوافر المحدود للخمور على إبعادها عن أيدي الشباب. بعد الحظر ، ترك الأمر للولايات لتنظيم الكحول ، وجعلت معظم الولايات السن القانوني للشرب 21 عامًا ، وهو نفس سن التصويت وحقوق البالغين الأخرى. ظلت القضية إلى حد كبير كما هي حتى أواخر الستينيات عندما أثارت الاحتجاجات على حرب فيتنام مسألة سن الاقتراع الوطني. لأول مرة ، ارتبطت مسألة سن التجنيد وسن التصويت في المخيلة الشعبية ، على الأقل بين اليسار. "إذا كان الصبي كبيرًا بما يكفي للقتال والموت من أجل بلاده ، فلماذا لا يبلغ من العمر ما يكفي للتصويت؟" كانت لازمة شائعة.

تم اكتساح السن القانوني للشرب في الاضطرابات السياسية في تلك الحقبة ، حيث أعادت الدول عمومًا فحص قوانين سن الرشد. بين عامي 1970 و 1976 ، خفضت 29 ولاية سنها لشرب الكحول. كانت النتائج كارثية. ارتفعت الوفيات على الطرق السريعة بين المراهقين والشباب بشكل كبير. على الفور تقريبًا ، بدأت الولايات في رفع الحد الأدنى لسن الشرب مرة أخرى - قبل سنوات من قيام الكونجرس في عامي 1982 و 1984 بتعليق جزرة الأموال الفيدرالية على الطرق السريعة كحافز. بين عامي 1976 و 1984 ، قامت 24 ولاية من أصل 29 برفع العمر مرة أخرى. بحلول عام 1984 ، سمحت ثلاث ولايات فقط لمن هم في سن 18 عامًا بالشرب. نظمت خمس ولايات ومقاطعة كولومبيا درجات مختلفة من استهلاك الكحول بين أولئك الذين يبلغون من العمر 18 عامًا وأكثر. كان لدى الولايات المتبقية خليط من الأعمار الدنيا التي تتراوح من 19 إلى 21 عامًا. 2

بينما جربت الولايات قوانين سن الرشد ، كان هناك تحول ثقافي يحدث في كيفية اعتبار المجتمع للقيادة تحت تأثير الكحول. في عام 1980 ، كانت فتاة من كاليفورنيا تبلغ من العمر 13 عامًا تدعى كاري لايتنر تسير في طريقها إلى الكرنفال عندما صدمها سائق مخمور صدمها وهرب وقتلت على الفور. غضبت والدتها عندما علمت أن القيادة تحت تأثير الكحول لا يتم التعامل معها بجدية في النظام القضائي الأمريكي. ما تبع ذلك كان إحدى القصص العظيمة للنشاط الشعبي الأمريكي. بالتعاون مع صديق ، أسس كانديس لايتنر منظمة الأمهات ضد القيادة في حالة سكر (ماد) ، والتي سرعان ما حصدت الدعم المحلي والوطني لاحقًا في حملة ركزت على وضع وجه بشري على الضرر الذي يلحقه السائقون في حالة سكر. بحلول عام 1982 ، مع وجود 100 فصل ، أنشأ الرئيس ريغان لجنة رئاسية لدراسة القيادة تحت تأثير الكحول ، وأجاز الكونجرس تمويل الطرق السريعة للولايات التي أقرت قوانين أكثر صرامة للقيادة تحت تأثير الكحول. في عام 1984 ، أصدر الكونجرس قانون سن الشرب الموحد ، الذي يتطلب من الولايات أن يكون الحد الأدنى لسن الشرب 21 عامًا لترًا لجميع أنواع استهلاك الكحول إذا أرادوا تلقي الأموال الفيدرالية على الطرق السريعة. ظل السن القانوني للشرب عند 21 عامًا منذ ذلك الحين.

في معظم النقاشات التلفزيونية حول مبادرة الجمشت ، ارتبط نجاح أو فشل 21 في المقام الأول بمسألة الوفيات على الطرق السريعة ، حيث جادل المتناظرين بإحصاءات الوفيات لإثبات ما إذا كان ينبغي وضع القوانين الـ 21 على الرف بسبب ظهور سيارات أكثر أمانًا . لكن هذا يشير ، بشكل خاطئ ، إلى أن النقاش يبدأ وينتهي إلى حد كبير بمسألة أجساد المراهقين المنتشرة عبر الطرق السريعة. في حين أن القيادة في حالة سكر بين القاصرين الذين يشربون الكحول لا تزال تمثل مشكلة ، إلا أنها للأسف واحدة فقط من عدة طرق يهدد بها شرب الكحول للشباب. لم يتوقف الزمن منذ عام 1984. لقد تغيرت الجامعات الأمريكية وأنماط الشرب ، وليس للأفضل.

منطق المبادرة هو أننا إذا أزلنا جاذبية اللاشرعية ، سيتوقف الشباب الأمريكي عن الإفراط في الكلام. هذا الاستنتاج خاطئ. يجب حظر الكحول على الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 20 عامًا على وجه التحديد لأنهم يميلون إلى الإفراط في تناول المشروبات الكحولية سواء كانت هذه الأشياء غير قانونية أم لا - خاصة الذكور.

أوضح Henry Wechsler و Toben F. Nelson ، في دراسة الكحول في كلية هارفارد للصحة العامة ، أو كاس ، التي تتبعت أنماط شرب الطلاب الجامعيين من 1992 إلى 2001 ، أن الإفراط في الشرب هو خمسة مشروبات أو أكثر في مناسبة واحدة. يؤدي الشرب بنهم إلى زيادة تركيز الكحول في الدم إلى 0.08 جرام أو أكثر (عادة خمسة مشروبات للرجل أو أربعة للمرأة في غضون ساعتين). لفهم مقدار السكر الذي يجعل الشخص ثملًا ، ضع في اعتبارك أنه ينتهك القوانين الجنائية للقيادة بمستوى كحول في الدم بنسبة 0.08 جرام أو أكثر.

استدعاء الكحول من المحرمات يعني أن الشرب يتم في الخفاء ونادرًا ما يكون. ومع ذلك ، فإن شرب الكحول في الكلية أمر شائع لدرجة أنه فقد كل مسحة المؤامرة. يشبع شرب الشحوم العجلات الاجتماعية ، والحياة الجامعية بالنسبة للكثيرين مشبعة بألعاب الشرب الشائعة التي تبدو بلا شك رائعة للمراهقين المتأخرين: Beerchesi و Beergammon و BeerSoftball وألعاب العملات المعدنية مثل Psycho و Quarters و BeerBattleship وألعاب الورق والنرد المرتبطة للبيرة.

عندما يشرب الطلاب الجامعيين بنهم ، فإنهم يقعون في مشاكل - الكثير منها. إنهم يعرضون للخطر وأحيانًا يقتلون زملائهم الطلاب عن طريق إشعال الحرائق. 3 اعتدوا جنسياً على رفقائهم الإناث (ما يقرب من 100،000 حادثة سنويًا). يتشاجرون مع طلاب جامعيين آخرين (حوالي 700000 اعتداء سنويًا). في المتوسط ​​، يموت 1100 شخص سنويًا من حوادث المرور المرتبطة بالكحول ويموت 300 آخرون في حالات الوفاة غير المرتبطة بالكحول. وفقًا لـ CAS ، من بين 8 ملايين طالب جامعي في الولايات المتحدة شملهم الاستطلاع في عام دراسي واحد ، قاد أكثر من 2 مليون سيارة تحت تأثير الكحول وأكثر من 3 ملايين في السيارات مع السائقين الذين كانوا يشربون الكحول. ثمانية بالمائة من الطلاب - 474000 - يمارسون الجنس بالتراضي دون وقاية كل عام لأنهم كانوا يشربون الخمر. 4 باختصار ، يقوم طلاب الجامعات بأشياء غبية وغير قانونية وخطيرة وأحيانًا مميتة عندما يشربون.

علاوة على ذلك ، لا يبدأ الشرب في الكلية. يشرب الأطفال الكحول أكثر من وعاء الدخان ، وهو أكثر العقاقير غير المشروعة استخدامًا. يتذوق ثلث شبابنا مشروبهم الأول قبل سن 13 عامًا ويتناولون أنماط الشرب في وقت مبكر من الصف الثامن إلى العاشر. في نمط يستمر في الكلية ، يقع الأولاد في أنماط الإفراط في الشرب بأعداد أكبر من الفتيات في الصف الثاني عشر. 5 قدر معهد المحيط الهادئ للبحث والتقييم التكلفة الاجتماعية لشرب القاصرين (لجميع الشباب) بحوالي 53 مليار دولار. وهذا يشمل فقط الوفيات والإصابات على الطرق السريعة ولا يؤثر في تلف الدماغ المرتبط بالشرب المبكر للمراهقين ، أو مجموعة الإصابات الأخرى والمشاكل الاجتماعية مثل تكاليف الفرصة البديلة التي تظهر عندما يشرب الأطفال.

بدأ غالبية أولئك الذين يفرطون في تناول الكحوليات في الكلية في هذا الطريق قبل وقت طويل من تسجيلهم في الجامعة - إنهم ببساطة يواصلون عاداتهم في الشرب بمجرد وصولهم إلى الحرم الجامعي.قال بريت سوكولو ، رئيس الشركة الاستشارية للمركز الوطني لإدارة مخاطر التعليم العالي (ncherm) ، التي تقدم المشورة للكليات بشأن الحد من "المخاطر" من خلال البرامج التعليمية والسياسات المؤسسية ، في مقابلة بناءً على خبرته القصصية ، 60 إلى 70 بالمائة من كان الطلاب الذين يحضرون ندوات الكحول في الحرم الجامعي لديهم خبرات في الشرب قبل الالتحاق بالكلية وحوالي 40 بالمائة لديهم "عادات شرب متأصلة بعمق" بحلول الوقت الذي يذهبون فيه إلى الكلية.

ضع في اعتبارك نطاق الشرب في الكلية. من بين عامة السكان في أمريكا ، يشرب 15 في المائة من 18 - 25 عامًا من العمر بنهم ، وفقًا لمراكز السيطرة على الأمراض. من بين طلاب الجامعات ، أفاد 80 في المائة بأنهم شربوا و 40 في المائة يشربون الشراهة مرة واحدة في الشهر - أي أكثر من ضعف معدل أقرانهم في عموم السكان. 6 شرب حوالي ربعهم بهذه الطريقة بشكل متكرر - ثلاث مرات أو أكثر في فترة أسبوعين. 7

إذا كانت الحياة الجامعية ، ببنيتها الأساسية وافتقارها للخصوصية ، تجبر على الشرب تحت الأرض كما تفترض مبادرة الجمشت ، فيجب على المرء أن يرى انخفاضًا كبيرًا في الإفراط في تناول المشروبات الكحولية بين الشباب غير الملتحقين بالجامعة. دراسة مستمدة من بيانات من المسح الوطني للأسر المعيشية حول تعاطي المخدرات ، والتي نظرت في الإفراط في تناول الكحول بشكل عرضي بين جميع الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 عامًا و 24 عامًا ، ومقارنة أولئك الذين في الكلية بمن هم خارج الجدران المغطاة باللبلاب ، لا تدعم المبادرة. نظرية. في حين أن 41 في المائة من أولئك الذين ينغمسون في الكليات يشربون مرة واحدة على الأقل في الشهر ، وفقًا لتلك الدراسة ، فإن 36 في المائة من الشباب الآخرين شربوا كذلك. وكما سنرى ، في الجيش وفي البلدان التي قد يشربون فيها بشكل قانوني ، فإن الشباب يسرف في الإسراف بسرعة.

استدعت المبادرة ، بالإضافة إلى الطلاب الذين يجادلون لصالح الحق في الذهاب إلى البراميل ، محنة الجندي الجاف - البالغ من العمر بما يكفي للموت من أجل بلاده ولكن لا يُسمح له بتناول الجعة. الصور المتتالية على موقع Choose Responsibility على الويب تتضمن حتى صورة جندي شاب صامتة.

التحقق من الواقع: تتعامل وزارة الدفاع الأمريكية مع تعاطي المخدرات بين الأفراد العسكريين على محمل الجد وتعالج قضايا المخدرات والكحول لسنوات عديدة. على الرغم من أنها حققت تقدمًا كبيرًا في مكافحة المخدرات غير المشروعة ، إلا أنها وجدت الكحول أكثر صعوبة في التغلب عليه. dod موارد كبيرة لبرامج الاستشارة والوقاية. يعتبر تعاطي الكحول بكثرة بمثابة استنزاف للروح المعنوية والإنتاجية وتهديد محتمل لاستعداد الوحدة. أجرت وزارة الدفاع في عام 2005 دراسة شاملة للسلوكيات المتعلقة بالصحة بين الأفراد العسكريين في الخدمة الفعلية التي قارنت استخدام الكحول بين الرجال والنساء في الفروع الأربعة للخدمة والسكان المدنيين.

ووجدت معدلات عالية من الإفراط في الشرب بين أفراد الخدمة الشباب ، وخاصة الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 25 عامًا. كان الإفراط في شرب الخمر مرتفعًا بشكل خاص في الجيش ومشاة البحرية ، حيث كانت معدلات الشرب بنهم عند الشباب مماثلة لتلك الخاصة بطلاب الجامعات الذكور. يمكن أن تكون عواقب تعاطي الكحول بكثرة في الجيش وخيمة ، بما في ذلك تجاوزها للترقية والعقاب بموجب القانون الموحد للعدالة العسكرية.

ليس كل الشرب في الجيش من قبل الشباب والشابات غير قانوني ، وهذا يتوقف على مكان تمركز الجنود والبحارة. بموجب القانون الفيدرالي ، يجب على الأفراد العسكريين الامتثال لقانون الولاية القضائية التي يقع فيها منشآتهم. على عكس نظرية إغراء المحظورات ، أظهرت دراسة الطحالب أن الجنود يشربون أكثر عندما يكون ذلك قانونيًا. من بين الجيش بأكمله (جميع الأعمار) ، 15 في المائة هم من متعاطي الكحول بكثافة في الولايات المتحدة القارية ، بينما خارج الولايات المتحدة ، 25 في المائة من المستخدمين بكثافة. وجدت الدراسة أن أحد العوامل التي قللت من احتمالية الإفراط في تناول المشروبات الكحولية كانت موجودة في الولايات المتحدة.

وهذا يلقي بظلال من الشك على افتراضين أساسيين للمبادرة: أن يشرب الشباب بسبب جاذبية الفاكهة المحرمة وأن التطبيق لا يجدي. الشباب في الجيش ، الذين لديهم ميل قوي للشرب ، يفعلون القليل منه عندما يتمركزون في الولايات المتحدة. في حين يمكن للمرء أن يعتقد أن بعض الانخفاض قد يكون بسبب انخفاض مستويات التوتر ، إلا أنها مقارنة تتطلب المزيد من الاستفسار. هناك شيء ما يتعلق بتجميع الشباب الذكور معًا في تجارب الترابط ، سواء في الكلية أو في الجيش ، يبدو أنها تصلح للإفراط في شرب الخمر.

قد تعني التجربة العسكرية لانخفاض مستويات الشرب في الولايات المتحدة أيضًا أن عوامل مثل الإنفاذ والخوف من العواقب وصعوبة الحصول على الكحول تؤثر على مقدار الإفراط في الشرب. تمتلك القوات الجوية أقل معدل للشرب بنهم بين فروع الخدمة ، وقد بذلت البحرية جهدًا لتغيير ثقافة البحارة الذين ينخرطون في حرية الانخراط في الشرب بنهم. من الواضح أن الشرب يتأثر بالثقافة التنظيمية. توصلت دراسة كاس إلى استنتاجات مماثلة: وجدت أن ثقافات الشرب تختلف بين المدارس والولايات ، وتعتمد أحيانًا على مستوى الإفراط في الشرب بين البالغين ونوع الإنفاذ في الولاية. البيئة التي يوضع فيها الشباب وأنظمة دعم الكبار ومستوى الإنفاذ مهمة.

الإعدادات الأخرى تحمل المقارنة. يلاحظ الطلاب الأمريكيون الذين يدرسون في الخارج في فرنسا أو إيطاليا أن طلاب الجامعات هناك لا يشربون مثل السمك ، ويفترضون أن هذا هو الحال بين الشباب في كل مكان في أوروبا. بينما يتشبث العديد من الأمريكيين بالاعتقاد بأن الأوروبيين أفضل منا ، تظهر الدراسات حول عادات الشرب في جميع أنحاء أوروبا أن مشكلات الإفراط في الشرب أسوأ من مشاكلنا في العديد من البلدان ، وتبدأ في سن أصغر ، وتستمر حتى مرحلة البلوغ.

تتراوح الأعمار القانونية للشرب في أوروبا عمومًا من 16 إلى 18 عامًا بقواعد مختلفة فيما يتعلق بالوقت الذي يجوز فيه للشباب شراء الكحول واستهلاكه. يبدأ الشرب بنهم شديد في سن 15 عامًا في دول الاتحاد الأوروبي. تُلاحظ أعلى المعدلات في دول الشمال وسلوفينيا ولاتفيا والمملكة المتحدة وأيرلندا. 8 مراهقين ، تتراوح أعمارهم بين 15 و 16 عامًا ، يشربون ستة مشروبات في مقطع عندما يخرجون (حتى أكثر في المملكة المتحدة وأيرلندا) ، و 18 في المائة من تلك الفئة العمرية يشربون الشراهة ثلاث مرات في الشهر. الأمور ليست أفضل بكثير جنوب خط الاستواء. عندما خفضت نيوزيلندا سن الشرب إلى 18 عامًا ، شهدت "زيادة حادة في الإفراط في الشرب بين المراهقين والشباب". 9

م لا يعيش بالشرب وحده. هناك شيء آخر يحب طلاب الجامعات القيام به بعيدًا عن حدود المنزل: ممارسة الجنس. وعندما نعتبر أن الغالبية العظمى من الذين يشربون الشراهة هم من الذكور ومن ثم نأخذ في الاعتبار دورهم كبادئ في المغامرات الجنسية ، يصبح دور الدافع الجنسي في تعاطي الكحول في الحرم الجامعي أكثر وضوحًا.

كانت إحدى نتائج سقوط الوالدين المحليين في أوائل سبعينيات القرن الماضي ظهور أبراج سدوم وعمورة ذات الأبراج العاجية. ضع في اعتبارك ، اليوم نحن لا نتحدث عن المواعدة كما يفهمها جيل Baby Boomer. نحن نتحدث عن "التثبيت". هذا يعني أن الشباب يخرجون في مجموعات ثم يتزاوجون ، ويمارسون الجنس بشكل عرضي ، وربما لا يجتمعون مرة أخرى أبدًا. الكحول ، للأسف ، يرتبط ارتباطًا مباشرًا بثقافة التوصيل. إنه يغذي اللقاءات الجنسية العرضية والخطيرة في كثير من الأحيان في الحرم الجامعي. (يكمن الخطر في ممارسة الجنس غير المحمي والاغتصاب أثناء المواعدة).

من المهم التفكير في ثقافة الانصهار أثناء موازنة ما إذا كان خفض سن الشرب ، إلى جانب التعليم والترخيص ، سينجح أم لا. تخيل هذا: شاب يبلغ من العمر 19 عامًا استمع إلى المحاضرات ولديه رخصة كحول في جيب وركه. ومع ذلك ، فهو يعلم أن تناول الجعة مع نفسه ورفيقاته من النساء سيزيد بشكل كبير من فرصه في أن تنتهي الأمسية بوقوع علاقة عاطفية. أوه ، وهو في حانة يبيع 25 أباريق بيرة. هل تريد أن تراهن كيف ستنتهي تلك الليلة؟

قال بريت سوكولو من Ncherm في مقابلة إن ورش العمل المتعلقة بالكحول التي يديرها نشأت من عروض الاعتداء الجنسي التي قام بها. عند التحدث مع الطلاب واستكشاف كيفية ظهور حالات الاعتداء ، وجد أن الكحول يلعب دورًا أساسيًا. تنعكس ملاحظاته القصصية عن العلاقة بين الكحول والمشاكل الجنسية في الحرم الجامعي في البحث في هذا المجال. في عام 2001 ، مارس 474000 طالب جامعي اتصالًا جنسيًا غير محمي نتيجة شربهم الكحول. في نفس العام ، أفاد أكثر من 696000 عن تعرضهم للاعتداء أو الضرب من قبل طالب آخر يشرب الكحول ومن هذه الحوادث ، 97000 كانوا ضحايا اعتداء جنسي مرتبط بالكحول أو ضحايا اغتصاب المواعدة. 10

كتب سوكولو في ورقة بيضاء أن جلسات الاستماع بشأن سوء السلوك الجنسي "لم تعد تحدث نادرًا في العديد من الجامعات". توفر الورقة (المتوفرة على موقع ncherm الإلكتروني) إرشادات مضنية لمسؤولي الكلية لاتباعها في إجراء جلسات استماع تأديبية لتحديد ما إذا كان ضحية الاعتداء المزعوم "عاجزًا" حقًا أو مجرد "سكران" ، "تحت تأثير" ، "مخمور" "، أو" مخمور ". يعتبر تحليل مثل هذه المصطلحات مهارة وظيفية لمدير الكلية اليوم ، لأن "العجز" فقط يجعل الضحية غير قادرة على إعطاء موافقتها على لقاء جنسي.

تتطلب المبادرة جهدًا للإشارة إلى طلاب الجامعات على أنهم "بالغون" ، وتجادل بأن القوانين الـ 21 يجب أن تكون "متزامنة" مع حقوق سن الأغلبية مثل التصويت أو الخدمة العسكرية أو العقد. هذه ليست مقارنات ملائمة لأن أساس تلك الحقوق هو مبدأ التحرر. بالنظر إلى العواقب الوخيمة لاستهلاك الكحول دون السن القانونية ، فإن الاختبار القانوني للتحرر مفيد في التفكير فيما إذا كان الأمريكي النموذجي البالغ من العمر 18 عامًا ناضجًا بما يكفي لحقوق ومسؤوليات الشرب القانوني.

عندما يلتحق قاصر بالجيش (بإذن من الوالدين) ، فإنه يصبح متحررًا تلقائيًا في نظر القانون. يفترض القانون أن الجيش لن يقبل إلا من يظهر المستوى اللازم من النضج للخدمة. في حالة خطأ الجيش ، فإن لديه نظامًا ممتازًا لإزالة الأخطاء: التدريب الأساسي. يمكن للجيش تسريح أولئك الذين لا يرقون إلى مستوى التحدي. لكي يتم تحرير قاصر في ظل ظروف أخرى ، فهذه عملية أكثر صرامة. يجب أن يُظهر للمحكمة أنه يعتمد على نفسه ، ويمكنه التعامل مع شؤونه الشخصية ، وفهم معنى التحرر.

على الرغم من أن طالبًا نموذجيًا يبلغ من العمر 18 عامًا متحرر تقنيًا ، إلا أن الطالب الجامعي النادر هو الذي يمكنه اجتياز مثل هذا الاختبار. بدلاً من أن يعيش حياة التحرر الحقيقي مثل نظرائه المتزوجين أو المجندين ، فإن الطالب الجامعي موجود في عالم غريب غريب معلق بين المراهقة والبلوغ الحقيقي. بينما يُظهر طلاب الجامعات قدرًا كبيرًا من الاستقلالية ، بمعنى أنهم يعيشون بعيدًا عن المنزل ، ويكوِّنون صداقات ، ويدرسون ، ويغسلون ملابسهم بأنفسهم ، فإنهم مع ذلك يعتمدون على والديهم ماليًا ويظهرون درجات متفاوتة من الاستقلالية والفطرة السليمة. غالبًا ما يكونون مشغولين بقضاء وقت من حياتهم. في الواقع ، هناك اقتراح شائع للسيطرة على الشرب في الحرم الجامعي وهو عقد دروس في صباح يوم الجمعة ، وبالتالي منع بدء احتفالات نهاية الأسبوع في ليالي الخميس.

يعتبر استهلاك الكحول أمرًا فريدًا من بين الحقوق التي تمنحها قوانين سن الرشد لأنه يغير كيمياء الدماغ ، ويمكن أن يكون خطر منحه لشخص غير مناسب فوريًا وعنيفًا. ضع في اعتبارك أنه بموجب أحكام مختلفة من قانون الولاية والقانون الفيدرالي ، حتى القاصرون الذين تم تحريرهم في سن مبكرة من خلال الزواج أو الخدمة العسكرية لا يرون أي تغيير في حقهم في الشرب.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن الكليات ليست حصونًا للقلب والحيوية كما كانت في معظم القرن العشرين. اليوم ، يذهب الطلاب إلى الكلية أثناء التعامل مع الأمراض المزمنة مثل التهاب المفاصل والسكري والتصلب المتعدد والربو والاكتئاب والأمراض النفسية الأخرى واضطرابات الغدد الصماء واضطراب نقص الانتباه. يشمل سكان الكليات حتى الناجين من السرطان في مراحل مختلفة من مغفرة. قالت باتريشيا فينيل ، رئيسة Albany Health Management Associates والخبيرة في إدارة الحالات الصحية المزمنة: "قبل جيلين من الطلاب المرضى لم يكن من الممكن دمجهم في التيار الرئيسي". الآن هم يتعاملون مع أمراض مزمنة بعيدة عن أعين والديهم اليقظة - مما يعني تناول الأدوية والتعامل مع إغراءات الحياة الجامعية - بما في ذلك الكحول.

التحرر ليس دائما مرغوبا فيه. في الواقع ، هناك تقليد في القانون لهذا الغرض. لدى العديد من الدول استثناء قانوني صريح لقواعد تحرير سن الرشد. تتعلق الاستثناءات عادة بالحقوق الخاصة الممنوحة للمعاقين ، الذين يحق لهم الحصول على بعض الحماية بعد سن 18. تغطي العديد من برامج فقر الأطفال في الولايات والفيدرالية الأطفال حتى سن 21 عامًا. نظرًا لمعدلات الإفراط في الشرب في الحرم الجامعي وعدد الوفيات والإصابات والتكاليف الاجتماعية المرتبطة بتعاطي الكحول دون السن القانونية ، توفر مذاهب استثناء التحرر منظورًا مفيدًا يمكن من خلاله التفكير في القوانين الـ 21. من خلال تأخير شرب الكحول بشكل قانوني ، توفر القوانين الـ 21 استثناءًا قيمًا وجزئيًا من التحرر للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 19 و 20 عامًا على أساس أنه عندما يتعلق الأمر بالكحول ، يمكنهم الاستفادة من حماية المجتمع.

السؤال ليس ما إذا كان يجب علينا حماية الشباب من الكحول ، ولكن لماذا قام المجتمع بمثل هذه المهمة الرديئة من خلال الإخفاق إلى حد كبير في تطبيق القوانين الـ 21؟ تشير المبادرة ، في سؤالها الخطابي حول "تكرار دروس المنع" ، إلى أن القوانين التي تحظر الكحول محكوم عليها بالفشل ببساطة. هل هم؟

في أوائل القرن العشرين ، كانت الأمة خليطًا من الدول "الجافة" و "الرطبة". خلال عام 1910 ، أصيبت الولايات الجافة بالإحباط لأن الخمور كانت تدخل حدودها عبر شحنات السكك الحديدية إلى الأفراد تحت ثغرة قانونية. ضغطت الرابطة القوية المناهضة للصالون بنجاح من أجل قانون Webb-Kenyon ، الذي عارضه الرئيس تافت لاحقًا. تبع الطعن في المحكمة في عام 1917. أيد القرار ، شركة Clark Distilling Co ضد شركة Western Maryland للسكك الحديدية ، دستورية القانون ، على الرغم من المخاوف التي أثيرت بشأنه بموجب بند التجارة في الدستور. مع تمركز السلطة في واشنطن مع اقتراب الحرب العالمية الأولى ، رأى أعضاء الكونجرس الجاف الذين هيمنوا في ذلك الوقت أن الوقت المناسب لهم لمواجهة صناعة الكحول. أقر الكونجرس التعديل الثامن عشر ، والذي تم التصديق عليه بسرعة في يناير 1919. 11

يحظر التعديل الثامن عشر تصنيع وبيع واستيراد "المشروبات الكحولية المسكرة" لاستخدامها كمشروبات. فقد أعطى "الاختصاص القضائي المشترك" لإنفاذ الحكومة الفيدرالية وحكومات الولايات. سرعان ما أقر الكونجرس قانون فولستيد ، الذي عرّف "الخمور المسكرة" لتشمل حتى الجعة الخفيفة. كان قانون فولستيد أكثر قسوة بكثير مما توقعه العديد من المدافعين عن الجفاف وكلف مؤيدي الحركة.

كان تأثير الحظر فوريًا: فقد خفض معدلات الوفيات والأمراض والأمراض المرتبطة بالكحول مثل تشمع الكبد وإدمان الكحول واعتقالات السكر ، وخفض بشكل كبير من استهلاك البيرة والمشروبات الكحولية. كانت الجهود التنظيمية مكثفة للغاية أثناء الحظر لدرجة أن 85 في المائة من معامل التقطير توقفت عن العمل ، بينما ينتج الباقي في الغالب كحولًا صناعيًا. اختفت التقاليد الاجتماعية لصالون الرجال من الحياة الأمريكية. كل هذا تم في تضحية كبيرة للمحفظة الوطنية. 12

ومع ذلك ، تسبب بند "الولاية القضائية المتوافقة" في إحداث الفوضى. قضت المحكمة العليا الأمريكية في قضايا الحظر الوطني أن "الاختصاص القضائي المتوافق" يعني أن الحكومة الفيدرالية يجب أن تتخذ القرارات وتفرض أجندتها الممتدة بموجب قانون فولستيد حتى عندما يكون القانون المحلي أو قانون الولاية أكثر تساهلاً. كانت تلك صيغة للعداء بين حكومات الولايات والحكومات الفيدرالية ودعوة لتخريب القانون من خلال الاتجار غير المشروع والمحادثات. علاوة على ذلك ، لم ترغب الولايات الجنوبية في أن تتشبث واشنطن بأنفها في أعمالها - سواء كانت رطبة أو جافة. وبالتالي ، وضعت الولايات الجنوبية الكيبوش على الإنفاذ الفيدرالي من خلال التأكد من أنها تعاني من نقص التمويل من قبل الكونجرس. ليس من المستغرب أن ينتهي الأمر بالفدراليين إلى القيام بمعظم عمليات الإنفاذ - التي تعاني من نقص التمويل - بالتنافس مع كيانات حكومية متداخلة وغير متعاونة في كثير من الأحيان ، تشارك في سياساتها المحلية الخاصة بها.

مزيج من العوامل غرقت المنع ، الاجتماعية والسياسية على حد سواء. لكن في النهاية ، كان الكساد العظيم هو الذي كسر ظهر الحظر. بحلول أواخر العشرينيات من القرن الماضي ، شعر عمالقة الأعمال مثل بيير دوبونت ، الذي كان من المدافعين عن الجفاف ، بالضرب من قبل ضابط الضرائب في عشرينيات القرن الماضي وفجأة كانوا يغنون بالثناء على نظام ضريبة الخمور البريطاني. بعد عام واحد فقط من انتخاب بطاقة روزفلت "الرطبة" في عام 1932 ، تم عقد اتفاقيات التصديق على التعديل الحادي والعشرين على أمل أن تجدد صناعة الكحول عائدات الضرائب وتوفر "الإغاثة للعائلات التي تعاني". 13

هناك الكثير لنتعلمه من الحظر. القوانين الـ 21 ليست شاملة مثل قانون فولستيد. إنها ليست حظرًا على صناعة ، كما أنها ليست حظرًا على بيع جميع المشروبات الكحولية لجميع شاربيها ، فهي لا تخلق سوقًا غير مشروعة أو تترك فراغًا للجريمة المنظمة. الفصائل السياسية التي قوضت إنفاذ الحظر ليست عاملاً في شرب القاصرين. تحظر القوانين الـ 21 الكحول على شريحة صغيرة من المجتمع ، مما يمدد حظر الأطفال على الكحول لمدة ثلاث سنوات فقط. يجادل "اختيار المسؤولية" بأن العنف والتجاوزات غير القانونية للحظر - الخمر المصنوع منزليًا الذي جعل الناس يمرضون ، والجريمة المنظمة ، وإطلاق النار - يحملان موازاة مباشرة للطرق السرية للشرب بنهم دون السن القانونية اليوم.

هذا ليس كذلك. لا يقوم الشباب الأمريكي بتقطير الخمور في غرف النوم الخاصة بهم ، ولا يتورطون في الجريمة المنظمة ، ولا يطلقون النار على حراس فيدراليين أو ينقلون شاحنات محملة بالأرواح غير المشروعة. نحن نواجه مشكلة معاكسة: القاصرون الذين يشربون الكحول محاطون بالكحول المتاح بسهولة ولا يحتاجون إلى بذل جهود خاصة للحصول عليها. المعرف المزيف أو دعوة حفلة أو صديق يبلغ من العمر 21 عامًا يقوم بهذه الحيلة. لا يوجد سوق تحت الأرض للكحول - فهم يشترون الكحول من الحانات المجاورة ومحلات بيع الخمور أو يحصلون عليها من رفاق أكبر سنًا.

توجد بالفعل العديد من القوانين المتعلقة ببيع المشروبات الكحولية لمن هم دون سن 21 عامًا والتي ، إذا تم إنفاذها بشكل أفضل ، يمكن أن تمنع شرب الكحول دون السن القانونية. من شأن سن قوانين إضافية في بعض الولايات أن يساعد في إنفاذ القانون. على سبيل المثال ، يعتبر شراء الكحول لمن يشربون القاصرين أو بيع كميات كبيرة من البيرة أو استئجار براميل غير مسجلة أمرًا غير قانوني في بعض الولايات - ولكن يجب أن يكون كذلك. لا تتعارض هذه الأنواع من قوانين الولايات والقوانين المحلية مع بعضها البعض ، كما أنها لا تتداخل مع جهود الإنفاذ الفيدرالية ، والتي كانت نقطة مركزية في الخلاف حول السياسة التي أدت إلى الإجرام وضعف الإنفاذ أثناء الحظر.لا تتداخل لوائح وزارة التعليم الفيدرالية التي يمكن أن تعاقب المدارس على عدم الامتثال لسياسات الحرم الجامعي الفيدرالية المتعلقة بالكحول مع سلطات إنفاذ القانون المحلية لاعتقال أو مقاضاة أو تغريم أولئك الذين يبيعون الخمور للقصر.

مطلوب تغيير جوهري في النظرة العامة ، لأن بيع الخمور للشباب في الولايات المتحدة هو عمل تجاري كبير. يمثل من يشربون القاصرات 19.4 في المائة من عائدات الكحول (حوالي 22.5 مليار دولار). 14 إن السعر المنخفض السخيف للبيرة بالقرب من حرم الجامعات - ليس من غير المعتاد أن يتكلف إبريق من البيرة 25 سنتًا - يخلق إغراءات يصعب على الشباب في الكلية مقاومتها. كشفت مناقشة في تقرير الأكاديمية الوطنية للعلوم عن شرب الكحوليات أنه عندما يكون الكحول "متاحًا بسهولة" للشباب ، فإنه "يمثل رسالة قوية داخل البيئة الاجتماعية تشجع على استهلاك الشباب وتقوض الرسائل الأخرى المتعلقة بالمخاطر التي يشكلها الكحول على حياتهم. الرفاهية. " 15 لقد ثبت أن السعر المنخفض للبيرة هو عامل مهم في شرب الكحوليات دون السن القانونية وإمكانية وصول الشباب إلى الكحول بشكل عام. خلال العقد من عام 1981 إلى عام 1992 ، انخفض شرب القاصرين بسبب التعليم العام المكثف ، والتحول في ثقافة الشباب بعيدًا عن نموذج السبعينيات من الإهدار ، و- بشكل ملحوظ- نقص الإنفاق المتاح للشباب. 16

تحل مسؤولية خرطوم C محل القوانين الـ 21 بالتثقيف حول الكحول في المنزل وفي الحرم الجامعي. لكن الكليات تقوم بالفعل بتثقيف طلاب الجامعات حول الشرب. على الرغم من أن المدارس مطالبة بأن يكون لديها سياسات مناهضة للشرب للقصر بموجب القانون الفيدرالي ، فلا يوجد ما يمنعهم من تدريس الاعتدال أو الأساليب لمنع التسمم الكحولي. في الواقع ، يحصل طلاب الجامعات على تثقيف حول الكحول من عدة مصادر: سياسة المدرسة الرسمية وبرامج الامتناع عن تعاطي الكحول وبرامج الاعتدال في الكحوليات التي تقدمها برامج الإشراف في الكليات التي تقدمها مجموعات استشارية خارجية ، وهو برنامج عبر الإنترنت يسمى AlcoholEdu وصل إلى ما يقرب من ربع مليون طالب في أكثر من 400 كلية الجامعات وبرامج التسويق المعياري. يقدر سوكولو أن 10 إلى 20 في المائة من الكليات لديها الآن مستشارون خارجيون يأتون إلى الحرم الجامعي لتقديم برامج الاعتدال في تناول الكحول.

كما تلعب برامج تسويق الأعراف الاجتماعية دورًا كبيرًا حيث يتم تعريف الطلاب "بالمعايير الصحية الكامنة" حول شرب الكحول في الكلية من خلال الملصقات والنشرات وغيرها من أشكال التواصل رفيع المستوى في الحرم الجامعي. بمعنى آخر ، الرسائل الموجودة على اللوحات الإعلانية والنشرات المنتشرة في جميع أنحاء الحرم الجامعي نموذج للطريقة التي يشرب بها الكبار. قد يقدم أحد البرامج فكرة أن الشارب الصغير النموذجي يستهلك خمسة مشروبات أو أقل عندما يحتفل مع الأصدقاء. تحمل برامج التسويق هذه رسالة إيجابية ولا تناقش مخاطر الشرب. أجرت حوالي نصف الكليات السكنية ذات الأربع سنوات برامج تسويقية للأعراف الاجتماعية للكحول. 17

ليست بالضرورة فكرة جيدة. تم إجراء دراسة لتسويق الأعراف الاجتماعية المتعلقة بالكحول بناءً على البيانات التي تم جمعها في جامعة هارفارد التي قارنت 118 مدرسة في المسح. تضمنت دراسة الأعراف الاجتماعية المدارس التي مرت ببرامج تسويقية للأعراف الاجتماعية وتلك التي لم تفعل ذلك. أظهرت الدراسة أن تسويق الأعراف الاجتماعية لم يقلل من شرب الكحوليات في الجامعات. في الواقع ، في المدارس التي لديها برامج ، زاد الشرب. في المدارس التي لا توجد بها برامج ، لم يحدث أي تغيير في معدلات الشرب.

ولم تظهر الدراسة سبب زيادة شرب الخمر في المدارس مع البرامج لكنها حكاية تحذيرية. مشهد الشرب بالكلية هو ساحة معركة ذات جبهتين: التعامل مع أولئك الذين يشربون بنهم والقتال من أجل قلوب وأرواح الآخرين. نحن نعلم أن حوالي نصف فصول الطلاب الجدد يدخلون دون تاريخ من تعاطي الكحول ويمكن استدراجهم للشرب. سماع رسالة أقرتها الكلية تفيد بأن بعض المشروبات الكحولية على ما يرام يمكن أن يخل بالتوازن.

نحن نعلم أن العديد من العوامل البيئية تؤثر على احتمالية استمرار الطالب غير المشرب في تلك الدورة ، بما في ذلك تنوع الجسم الطلابي ، وعدد الطالبات ، وخطر وتكلفة الحصول على الكحول ووجود مساكن الطلبة "عدم التسامح". يعتمد الكثير على الدولة وثقافتها في التطبيق. يمكن أن يكون للتدابير مثل زيادة الأسعار ، وفرض الضرائب غير المباشرة ، والقوانين المحلية التي تنظم كثافة مؤسسات بيع الخمور بالقرب من الحرم الجامعي ، تأثير قوي على شرب القاصرين. 18

نظر معهد دراسات الكحول في لندن في التحليلات الفردية بالإضافة إلى التحليلات الوصفية لجهود تعليم الكحول للشباب الأوروبية والأسترالية والأمريكية. ووجد أنه على الرغم من وجود "أمثلة فردية للآثار المفيدة للتعليم المرتكز على المدرسة" ، إلا أنه لا توجد أدلة كافية لاستنتاج أن التعليم له تأثير على الإفراط في الشرب بين الشباب. قال المعهد إنه لا يعني أن التعليم لا ينبغي أن يتم ، ولكن "لا ينبغي اعتباره إجابة لتقليل الضرر الناجم عن الإفراط في الشرب". وخلص المعهد إلى أن التعليم يلعب دورًا داعمًا فقط. 19

تقول مبادرة الجمشت ، في جوهرها ، أن ظاهرة شرب القاصرين هي موجة مد لا يستطيع المجتمع إيقافها. أملنا الوحيد هو ركوب الموجة مع أطفالنا ، ومنحهم مجدافًا ، ونأمل ألا يغرقوا. يعتمد ذلك على الافتراض الكبير - وغير المختبَر - بأن عقولهم الشابة لديها القدرة على الاستماع عندما يتعلق الأمر بالكحول ، بغض النظر عن مدى رغبتها في الاحتفال ، والتواصل ، والتوافق.

بالنظر إلى المخاطر ، لا ينبغي لأمريكا أن ترمي المنشفة إلى 21 قانونًا حتى ننفذها بالفعل كما كان من المفترض أن يتم فرضها - على الرغم من أن ذلك سيتطلب تفانيًا واضحًا في الإرادة السياسية. يمكن القيام بثورة مماثلة حدثت خلال الثمانينيات فيما يتعلق بالقيادة تحت تأثير القوانين. الفوارق في التطبيق لا تعني استحالة تطبيق القوانين. إنه يشير إلى أننا لم نتعامل بجدية كأمة بشأن استخدام القوانين التي لدينا - وتحسينها عند الحاجة.

كثيرا ما تكتب كارلا ت. ماين عن القانون والمجتمع. هي مؤلفة مجرفة (كتب لقاء ، 2007) ، حول معركة ملكية بارزة في مدينة صغيرة في تكساس.

1 يشير استخدام كلمة "الجمشت" إلى أسطورة قديمة تربط الحجر بالقدرة على درء السكر.

2 ريتشارد جيه بوني وماري إلين أوكونيل ، محرران ، الحد من شرب الكحوليات دون السن القانونية: مسؤولية جماعية ، لجنة تطوير استراتيجية لتقليل ومنع شرب الكحوليات دون السن القانونية (مطبعة الأكاديميات الوطنية ، 2004) ، 25-26.

3 روبرت ديفيس وأنتوني ديباروس ، "الكحول والنار مزيج مميت ،" يو إس إيه توداي ، 18 ديسمبر ، 2008.

4 رالف دبليو هينجسون وآخرون ، "الحجم والمراضة بين طلاب الجامعات الأمريكية الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا" ، مجلة دراسات حول الكحول (مارس 2002) رالف دبليو هينجسون وآخرون ، "الحجم والمراضة بين طلاب الجامعات الأمريكية في الأعمار 18-24: التغييرات من 1998 إلى 2001 ، الأعمار من 18 إلى 24 ، "الاستعراض السنوي للصحة العامة (2005) و" دعوة الجراح العام للعمل لمنع وتقليل شرب القاصرين "(مكتب الجراح العام ، 2007) ، متاح على http://www.surgeongeneral.gov/topics/underagedrinking/calltoaction.pdf (تمت الزيارة في 4 مايو / أيار 2009).

5 ج. Grunbaum ، وآخرون ، "مراقبة سلوكيات الخطر لدى الشباب - الولايات المتحدة ، 2003" ، ملخص التقرير الأسبوعي للمراضة والوفيات 53: 2 (21 مايو 2004) ، و L.D. Johnston، et al. ، "استمرار تعاطي المخدرات في سن المراهقة في عام 2006 ، خاصة بين المراهقين الأكبر سنًا ولكن استخدام الأدوية من نوع الوصفات الطبية لا يزال مرتفعًا" ، خدمات الأخبار والمعلومات بجامعة ميتشيغان (2006).

6 "دعوة الجراح العام للعمل لمنع وتقليل شرب القاصرين."

7 "الحجم والمرض بين طلاب الجامعات الأمريكية الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا."

8 بيورن هيبل ، وآخرون ، "تقرير إسباد 2003: تعاطي الكحول والمخدرات الأخرى بين الطلاب في 35 دولة أوروبية" (2004).

9 معهد دراسات الكحول ، "الإفراط في الشرب - الطبيعة والانتشار والأسباب ، صحيفة وقائع ias" (2006).

10 "الحجم والمرض بين طلاب الجامعات الأمريكية الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 24 عامًا: التغييرات من 1998 إلى 2001 ، الأعمار من 18 إلى 24 عامًا فما فوق."

11 توماس آر بيغرام ، قتال شيطان روم (إيفان آر دي ، 1998) ، 144.

12 جاك س بلوكير الابن ، "هل كان الحظر ناجحًا حقًا؟ الكحول باعتباره ابتكارًا للصحة العامة ، "المجلة الأمريكية للصحة العامة 26: 2 (فبراير 2006).

13 بلوكير ، "هل كان الحظر ناجحًا حقًا؟ الكحول باعتباره ابتكارًا في مجال الصحة العامة ".

14 بوني وأوكونيل ، الحد من شرب القاصرين ، 23.

15 جيمس موشر وآخرون ، "الحد من شرب الكحوليات دون السن القانونية: دور القانون" ، مجلة القانون والطب والأخلاق 32: 4 (شتاء 2004).

16 بوني وأوكونيل ، الحد من شرب القاصرين ، 100.

17 Henry Wechsler and Toben F. Nelson ، "ما تعلمناه من دراسة الكحول في كلية هارفارد للصحة العامة: تركيز الانتباه على استهلاك الكحول للطلاب الجامعيين والظروف البيئية التي تعززه ،" مجلة دراسات حول الكحول والمخدرات (يوليو 2008).

18 روبرت زيمرمان وويليام ديجونج ، "الممرات الآمنة في الحرم الجامعي: دليل للوقاية من إعاقة القيادة وشرب القاصرين" (مركز التعليم العالي لمنع الكحول والمخدرات الأخرى ، 2003).

19 بيتر أندرسون ، "Binge Drinking and Europe" (معهد دراسات الكحول ، 2008).


شاهد الفيديو: زواج المرأه برجل يصغرها بالسن (قد 2022).